精神科、护士长/护理主任、护理/护师/护士 6k-8k

浙江省台州市

3-5年

大专

五险一金
年底双薪
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招聘科室

精神科,护士长,护师

经验要求

3-5年

学历要求

大专

薪资要求

6k-8k

招聘类型

社招全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

专业要求

不限

外语要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

招聘岗位:护理科长/护士长(温岭)
招聘人数:1人
岗位要求:
1.50周岁以内,大专及以上学历,3年以上一线护理相关工作经验,有管理经验优先;
2.熟悉护理工作,了解相关知识,组织、参与制订护理制度,沟通能力强。
工作内容:
1.负责指导、组织护理员做好护理工作,完成护理质量监管、检查,协调解决项目点日常工作中出现的问题;
2.制定突发事件处置预案,协调项目点意外事件、客户投诉等突发事务;3、完成领导交办的其他工作。
工作时间:8:30-17:00,单休
薪资福利:6000-9000元/月
工作地点:浙江省台州市温岭市滨海镇

单位介绍

杭州钱江人才开发公司成立于2002年,注册资金1001万元,分支机构包括“三个公司、四个中心”:
杭州钱江人才开发有限公司
资溪县杭新人力资源开发有限公司
宁波保税区杭新人力资源服务有限公司
杭州钱江养老服务中心
杭州钱江社会工作服务中心
杭州市下城区金晖养老服务中心
杭州市下城区朝阳社会工作服务中心
公司始终秉承“诚信务实,开拓创新”的服务理念,是浙江省首批人力资源服务四星级企业、浙江省人力资源协会常务理事单位、杭州市人力资源促进会副会长单位、杭州市政府项目定点采购项目供应

杭州钱江人才开发公司成立于2002年,注册资金1001万元,分支机构包括“三个公司、四个中心”:
杭州钱江人才开发有限公司
资溪县杭新人力资源开发有限公司
宁波保税区杭新人力资源服务有限公司
杭州钱江养老服务中心
杭州钱江社会工作服务中心
杭州市下城区金晖养老服务中心
杭州市下城区朝阳社会工作服务中心
公司始终秉承“诚信务实,开拓创新”的服务理念,是浙江省首批人力资源服务四星级企业、浙江省人力资源协会常务理事单位、杭州市人力资源促进会副会长单位、杭州市政府项目定点采购项目供应商,拥有国家二级物业资质,并获得杭州市人民政府授予“2011年度杭州市中介服务业示范企业”拥有多年的服务经验和丰富的资源,能准确把握服务要求,满足业主需求,截至目前已与包含杭州市委办公厅、杭州政协办公厅、杭州市委政策研究室、杭州市人民检察院、杭州市大江东管委会等200余家各级机关事业保持人力资源服务合作关系。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

杭州钱江人才开发有限公司

注册资本

1001万元

法人代表

丁东湖

成立时间

2002-07-29

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司(自然人投资或控股)

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

求职咨询

每周学习求职技巧

面试辅导

快速提升面试成功率

职业规划

为你定制专属职业规划

工作地址

浙江省台州市温岭市残疾人托养中心

公司基本信息

其他

500~999人

5个在招职位

职位百科

护士长/护理主任

护士长:护士长是医院护理团队中基层的管理者和组织者,是所有科室护理工作的具体指挥和领导者,是医院护理管理中的主体。优秀的护士长需要具备扎实的专业和管理知识,同时还是医护群体和患者的贴心代言人。
护理主任:护理主任是这个医院护理队伍的带头人,首要工作是保证医院医疗工作的正常运行,同时为医院培养人才,为护士的职业发展提供机会,是医院护理管理的第一责任人。

护师/护士

护士:是指取得过护士执业证书,并且必须按照卫健委相关法律条文和护理行业规范展开相应护理项目的职业。职责是保护患者生命、减轻病人痛苦、增进人民健康的职责。作为护士需要有爱心、细心、责任心以及足够的耐心,这也是护士被称为白衣天使的原因。
护师:是一种初级护理人员,和护士的工作内容没有太大的差别,具备独立完成护理工作的能力。
护理:护理更多的是对没有自理能力或者暂时没有自理能力的患者提供个人卫生方面的帮助,如洗漱、理发、穿衣等。

精神科

精神科是主要治疗各类精神疾病和心理方面疾病的科室,主要集中在精神、神智方面的疾病。较为常见的精神疾病包括抑郁症、焦虑症、强迫症、精神分裂症等,除此之外脑器官质性精神病、癫痫性精神病都属于精神科范畴。