小儿外科医生”（博士）

岗位职责：
1、在科室主任领导下，独立承担小儿外科临床诊疗工作，参与门急诊、住院患者管理与手术操作。
2、严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与安全，参与疑难危重病例讨论及多学科协作（MDT）诊疗。
3、积极参与科室学科建设，开展小儿外科领域新技术、新疗法，推动专业发展。
4、独立或参与申报及承担国家、省市级科研课题，开展相关临床或基础研究工作。
5、撰写并发表高水平学术论文，特别是SCI收录论文，参与国内外学术交流。
6、参与住院医师规范化培训、临床带教及研究生培养等教学工作，完成医院安排的各项指令性任务。

任职要求：
1、年龄不超过35周岁，取得临床医学或相关专业博士学位不超过三年，可全职开展科研工作不少于两年。
2、具备医师资格证书及执业证书，执业范围为外科，已完成或即将完成住院医师规范化培训。
3、拥有扎实的小儿外科专业理论基础和临床技能，能独立处理常见病、多发病。
4、具备良好的科研素养，有一定的科研工作基础，具备独立开展课题研究的能力。
5、具备良好的英语水平，能熟练阅读专业文献并进行学术交流。
6、爱岗敬业，具备良好的思想品德、职业道德和学术道德，具有团队协作精神。

福利待遇：
1、基本年薪：科研博士后33万元，临床博士后38万元（税前金额，不含社保公积金的个人部分）。在站期间达到一定的业绩条件者年薪还可增加3-5万元。
2、科研经费：可申请广州市博士后科研启动费20万元。
3、科研奖励：论文、课题等业绩按广州医科大学和我院的相关规定发放。