骨科（博士）

岗位职责：
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责骨科一定范围的医疗、教学、科研及预防工作，具体承担门诊、急诊、病房及手术等临床诊疗任务。
2、独立或协助完成骨科常见病、多发病的诊治，参与急危重症及疑难病例的抢救与讨论，积极推动并参与多学科协作（MDT）诊疗。
3、严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与安全，规范书写医疗文书，防范医疗差错与纠纷。
4、参与并指导住院医师规范化培训、临床实习带教及下级医师的培养工作，承担一定的教学任务。
5、积极参与科室学科建设，开展新技术、新疗法，推动骨科亚专业发展。
6、独立或参与开展临床科研工作，承担或参与各级科研课题，撰写并发表高水平学术论文（如SCI论文）。
7、参加国内外学术交流，跟踪本专业前沿进展，不断提升专业水平。
8、完成医院及科室交办的其他相关工作。

任职要求：
1、拥有临床医学专业博士学位，骨科或相关专业方向，博士后经历者优先考虑。
2、具备初级及以上医师职称，持有有效的医师资格证书及执业证书，执业范围为外科或骨科。
3、具备扎实的骨科学专业理论基础和系统的专业知识，了解本学科国内外发展动态。
4、掌握骨科常见病、多发病的诊疗规范，具备一定的临床操作与手术技能。
5、具备较强的科研能力，有独立开展课题研究的潜力，以第一作者发表过高水平学术论文者优先。
6、具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力及服务意识，责任心强。
7、身心健康，能够胜任医疗岗位的工作要求及值班安排。

福利待遇：
1、提供在人才市场上具有竞争力的薪酬福利，确保高于三级医院平均水平。
2、根据国家政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。
3、享受青年人才津贴、餐费补贴、通讯费补贴。
4、享受医院员工及家属就医优惠政策、健康体检。
5、享受员工生日贺礼、传统节日贺礼、生育贺礼、三八妇女节贺礼。
6、享有放射岗位保健假期及各种带薪休假（如年休假、婚假）。
7、为外地来宁工作的员工提供住宿。
8、符合江苏省及南京市人事局落户政策条件者，医院可协助办理本人及家属子女户口迁移。
9、提供丰富的工会社团活动（如瑜伽、舞蹈、篮球）。