心血管内科

岗位职责：
1、在科室统一安排下，承担心血管内科门诊、病房的日常诊疗工作，参与值班。
2、负责分管患者的病史采集、体格检查、病历文书书写、病程记录及出院小结等工作。
3、参与心血管内科常见病、多发病的诊治，如高血压、冠心病、心力衰竭、心律失常等，并学习掌握相关诊疗规范与操作。
4、在团队协作中，参与科室疑难、危重病例的讨论与救治，学习多学科协作（MDT）诊疗模式。
5、参与住院医师规范化培训带教工作，协助指导实习医师、见习医师的临床学习。
6、积极参与科室安排的学术活动、业务学习，并协助完成一定的科研数据收集、整理等基础性科研工作。
7、完成上级医师及科室交办的其他医疗相关任务。

任职要求：
1、临床医学专业，硕士及以上学历，心血管内科方向专业型硕士研究生优先，博士学历者优先考虑。
2、已取得医师资格证书及执业证书，执业范围符合要求，或为符合条件的应届毕业生。
3、具备初级职称或符合初级职称申报条件。
4、完成住院医师规范化培训并取得合格证书者优先；未接受规培的硕士、博士，医院可提供规培机会与支持。
5、掌握心血管内科基础理论与常见病诊疗知识，具备良好的临床思维与学习能力。
6、具备良好的医患沟通能力、团队协作精神及高度的责任心。
7、外语能力不限，具备一定英文文献阅读能力者更佳。

福利待遇：
1、按照政府和医院规定缴纳五险一金。
2、员工及家属在本院就医享有专属就诊福利。
3、享受交通补贴、就餐补贴、生日福利、节假日福利、慰问礼金等。
4、为外地员工提供集体宿舍，高年资员工可申请单身公寓。
5、设立集体户口，对于符合条件的员工，可协助办理户口迁入手续。
6、享受丰富多彩的员工活动（如春游、团建、团拜会、趣味运动会等）及各类兴趣社团。
7、针对职工子女举办暑期夏令营活动。
8、应邀来院面试的外地高校毕业生，可享受1000元面试补贴。
9、符合南京市引进人才条件的，协助办理认定手续，享受相关人才待遇及租房补贴。
10、特别优秀的博士研究生，可享受个性化薪酬待遇。
11、医院支持优秀青年人才申报江苏省双创、“333”高层次人才等项目，并对科研立项、论文发表、专利及获得人才称号等给予相应奖励。
12、符合条件的优秀人才可纳入医院培养计划并获得经费支持。
13、面向临床医学专业新入职且未接受住院医师规范化培训的硕士、博士，优先提供科研、住培、职称评聘及项目申报等支持。