1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;
2、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,负责建立、完善运营相关系统及工作标准、公司各项规章制度的贯彻执行、渠道拓展、协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等);
3、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作;
4、负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进;
5、制订和执行销售计划,完成公司既定销售目标,还需要负责部门的日常管理工作,确保部门系统的有序运行。