1.负责公司各项商务工作,如定期收集招投标信息,协助销售人员进行投标前期工作准备,分析投标文件,编制标书和演示方案;
2、收集、整理供货商的企业资质及信息资料更新信息;
3、公司来访人员的接待和引领;
4、做好公司人员考勤工作;
5、办公室的文具分发等行政事务;
6、完成上级领导交代的其他事项。
岗位要求:
1、专科及以上学历;
2、对人力资源行政工作有热情,有想法,能够积极主动开展工作,亲和力强;
3、较强的沟通协调能力和解决问题能力,注重细节;
4、能承受较大的工作强度和压力;
5、熟练运用各种办公软件。