儿科医师 面议

广东省中山市

1-3年

本科

五险一金
补充医疗保险
住房补贴
加班补助
绩效奖金
定期体检
带薪年假
节日福利
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招聘科室

儿科

经验要求

1-3年

学历要求

本科

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

初级职称

更新时间

2024-11-14

职位描述

一、职位描述:
1.35周岁以下,全日制本科或以上学历,具有学士或以上学位,中医儿科或临床医学专业;
2.已完成中医儿科或儿科方向住院医师规范化培训;
3.具有执业医师资格,履行儿科住院医师职责;

二、福利:
1、医师类(本科及以上)年薪18-25万,护理类8-14万,医技类12-15万
2、住房保障:可安排住宿
3、员工关怀:年度健康体检,院内就餐补贴。
4、五险一金,加班补助,定期体检,带薪年假。
5、人才奖励:完成规培本科生2万,完成规培研究生4万,博士8万。

单位介绍

中山市东凤人民医院始建于1961年,是中山北部地区一所集医疗、预防、保健、康复、教学科研为一体的二级甲等综合性公立医院。医院靠科学管理治院,以改革统揽全局,以不断创新求发展,确立了以“以病人为中心,以质量为核心”的办院方针,走科技兴院之路。近年来,医院先后被评为“爱婴医院”、“二级甲等医院”、“免费婚检孕检定点单位”,“广东省职业健康检查机构”,省、市“文明单位”,是南方医科大学珠江医院技术协作医院,暨南大学微创外科研究所东凤基地。
医院现有职工500余人,高级职称73人,其中正高职称9人,副高职称64人,中级职称149人。博士1人,硕士研究生近10人,梯队完善。医院占地4万多平方米、建筑面积约5万平方米、核定

中山市东凤人民医院始建于1961年,是中山北部地区一所集医疗、预防、保健、康复、教学科研为一体的二级甲等综合性公立医院。医院靠科学管理治院,以改革统揽全局,以不断创新求发展,确立了以“以病人为中心,以质量为核心”的办院方针,走科技兴院之路。近年来,医院先后被评为“爱婴医院”、“二级甲等医院”、“免费婚检孕检定点单位”,“广东省职业健康检查机构”,省、市“文明单位”,是南方医科大学珠江医院技术协作医院,暨南大学微创外科研究所东凤基地。
医院现有职工500余人,高级职称73人,其中正高职称9人,副高职称64人,中级职称149人。博士1人,硕士研究生近10人,梯队完善。医院占地4万多平方米、建筑面积约5万平方米、核定床位400张,开放床位550张,可满足每日门急诊量2000-3000人次。
医院学科设置日臻完善。住院病区现设有心血管内科 神经内科、内分泌内科、呼吸内科、消化内科、儿科、妇科、产科、骨外科、普外科、泌尿外科、微创外科、胸外科、神经外科、手外科、老年病科、康复科、眼耳鼻喉科、重症医学科、麻醉科和综合科,其中微创外科是市特色专科,妇产科、重症医学科为镇重点专科。医技科室有放射科、超声科、心电图室、碎石室、血透室、内镜中心、检验科、病理科、消毒供应室、药剂科。门诊部设有内、外、妇、儿科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤(美容)科、痔疮科、中医(康复)科、治未病中心、心理科、健康管理中心等近20个专科。急诊科开辟“急诊绿色通道”,配有多辆性能先进的救护车,我院的院前急救水平达到市内先进水平。医院实行信息管理化管理,推行电子处方和电子病历管理。
近年来,医院不断地引进、更新先进的医疗设备,如进口飞利浦1.5T核磁共振(MRI)、进口西门子64排螺旋CT、进口数字胃肠机、电子胃(肠)镜、进口冰冻切片机、GE E10四维彩色多普勒超声波诊断仪、腹腔镜、宫腔镜、膀胱镜、关节镜等等200余台(件),推动了医院整体发展。各科的新技术、新项目不断增多,教学水平不断提高。
未来,医院全体员工将同心同德,与时俱进,不断进取,丰富发展内涵,开拓发展思路,努力打造中山北部区域医疗中心。

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工商信息

企业全称

中山市东凤人民医院

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

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事业单位

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工作地址

广东省中山市中山市东凤镇厚德路9号

公司基本信息

公立医院

500~999人

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儿科

儿科是现代医学中的分支之一,二级学科,是对儿童的身心发育、保健和疾病的防治预防的医学科室,包括了新生儿科、小儿内外科、儿童保健科等等。儿科医生一般主要负责对儿童疾病的预防、诊断、治疗、康复、营养咨询、预防接种等工作。儿科年龄段为1-14岁,其中新生儿(28天)、婴儿(1岁以内)、幼儿(1-3岁)、儿童(3-14岁)。