护士长(医院)——医直聘005 面议

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10-15年

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招聘科室

护士长

经验要求

10-15年

学历要求

本科

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

初级职称

更新时间

2024-10-21

职位描述

1.负责护理人员的各项管理工作,根据工作计划及科室具体情况,制定相应的护理计划,组织实施;
2.负责贯彻落实各项规章制度,检查督促各级护理人员严格执行规章制度和操作规程,加强护理质量管理;
3.负责护工人员的日常管理,规范技能培训、考核,加强其专业技能;
4.参加或指导危重、抢救病人的护理,督促护理措施的落实,加强医护配合,确保医疗护理安全;
5.督促、检查各项无菌技术的操作规范,严格执行院内感染消毒隔离管理工作,确保医疗护理安全;
6.做好上下级、医护间的协调工作,及时与相关人员沟通交流及护理评估信息。

任职资格:
1、具有新开医院科室筹建的工作经验;熟悉各类规章制度、护理常规和技术操作规程;
2、护理学本科学历,护师及以上职称;具有10年以上护理及管理工作经验,熟悉医院工作业务;
3、具有较强的组织、协调、沟通和安排能力;
4、热爱护理事业,有较强的工作责任心和良好的职业素养;
5、熟悉卫生法律知识,擅长护理管理工作。

单位介绍

上海东香海医院管理有限公司成立于2020年4月,具有国资背景,公司积极响应集团大健康事业发展目标,按照“一体两翼三支撑”的战略构想,致力于创新科技、服务全球,打造世界领先的大健康生态系统,成为中国医疗健康产业信息化、集成化、智能化的先驱者。
公司聚焦于大健康领域,积极开创黄浦区第一个医疗产业园区,并作为社会办医的典范,携手上海市香山中医医院等二级、三级医院,以及全球500强医疗企业及培训机构,为社会各界提供优越的整合医疗健康服务。
公司配有医疗专业的资深团队,引进现代化的信息管理系统,组建服务全球的客户网络,服务费涵盖门诊、贵宾住院、高级专家会诊、名医专家健康讲坛等,以健康为中心,促进以医疗、预防

上海东香海医院管理有限公司成立于2020年4月,具有国资背景,公司积极响应集团大健康事业发展目标,按照“一体两翼三支撑”的战略构想,致力于创新科技、服务全球,打造世界领先的大健康生态系统,成为中国医疗健康产业信息化、集成化、智能化的先驱者。
公司聚焦于大健康领域,积极开创黄浦区第一个医疗产业园区,并作为社会办医的典范,携手上海市香山中医医院等二级、三级医院,以及全球500强医疗企业及培训机构,为社会各界提供优越的整合医疗健康服务。
公司配有医疗专业的资深团队,引进现代化的信息管理系统,组建服务全球的客户网络,服务费涵盖门诊、贵宾住院、高级专家会诊、名医专家健康讲坛等,以健康为中心,促进以医疗、预防、保健一体化的卫生服务模式变革,较好地满足大众医疗服务需求。

【目前筹建中的中医医院情况介绍】
该医院计划2020年底试运营,主要提供以肛肠科为特色,含中医内科、中医外科、骨伤科、针灸和推拿等诊疗服务,面向上海、国内乃至海外的广泛病患,成为医疗技术精湛、设施完善、环境优越,主要满足中高端人群医疗需求的国内一流的现代化社会办医中医医疗实体,并将特色的肛肠技术推广至全世界,形成一个独立、特色的海派中医综合医院。
该医院由上海香山中医医院在医护人员的派遣、科室的设备及人员共享以及新医院人员的招聘、进修、职称晋升、科研项目选题及研究等方面与新医院展开深层次合作,在科室运营、学科发展、医院管理等方面提供全力支持以促进新医院发展。
根据2018年上海市政府颁布的“健康服务业发展50条”,在全市5大医学园区的基础上,将医疗服务资源配置,以国际化、集聚化、特色化、高质量、高水平发展为方向,进一步聚集,形成若干园区。并允许公立医院根据规划和需求,与社会力量合作形成多层次的医疗服务体系。
本公司上级单位东方国际(集团)有限公司拥有丰富的土地及物业资源,且“一体两翼三支撑”的发展战略中明确将大健康产业作为未来发展的重点方向。自2018年开始,我集团就积极在医疗健康领域进行各种尝试和探索。本医院的建设,将为实现集团产业升级和转型提供参考借鉴,为推动上海医疗卫生事业健康发展贡献力量。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

上海东香海医院管理有限公司

注册资本

2000万元

法人代表

张路

成立时间

2020-04-29

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司(国有控股)

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工作地址

上海上海市黄浦区制造局路584号

公司基本信息

其他

50人以下

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职位百科

护士长/护理主任

护士长:护士长是医院护理团队中基层的管理者和组织者,是所有科室护理工作的具体指挥和领导者,是医院护理管理中的主体。优秀的护士长需要具备扎实的专业和管理知识,同时还是医护群体和患者的贴心代言人。
护理主任:护理主任是这个医院护理队伍的带头人,首要工作是保证医院医疗工作的正常运行,同时为医院培养人才,为护士的职业发展提供机会,是医院护理管理的第一责任人。