养老机构院长

1、全面负责院内部管理工作，完成公司确定的院各项经营指标。根据公司年度经营计划，编制本院整体工作计划，并负责落实和监督；

2、根据公司各类管理制度，建立院内部管理文件，保障公司各类管理制度的有效执行；

3、根据公司经营目标，制订本院年度预算和分解实施计划，执行公司下达的各项决议；

4、根据公司政策，维护公司品牌形象，保障外部接待活动。与项目相关外部资源、政府部门等建立良好关系，并积极做好维护工作；

5、负责保持入住老人及家属的良好沟通，维护良好的客户关系；

6、负责根据公司相关标准，保证院内各类服务质量；

7、负责本院安全管理、风险控制工作，落实安全经营的各项制度，积极负责处理并上报重大事件及突发事件，负责入住老人、员工的人身安全和机构财产安全；

8、负责保障本院与公司各部门之间沟通渠道，保障运营信息的及时、有效沟通；

9、根据公司人力资源部相关政策，制订本院内部培训计划，完善院内部的人力资源建设；

10、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，护理、管理类专业优先；

2、年龄要求30岁以上，45岁以下；

3、具备养老机构筹开、运营管理经验；

4、具备医疗业务管理经验者；

5、具备知名养老机构运营管理工作履历优先。

6、爱岗敬业，善于与长者沟通、勤勉尽责、具备高度的责任心，具备良好职业道德，具备团队协作意识。