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养老机构副院长 10k-15k

四川省成都市

5-10年

本科

包吃

购买五险

加班补助

节日福利

投递简历

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招聘科室

院长

经验要求

5-10年

学历要求

本科

薪资要求

10k-15k

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2023-01-31

职位描述

1、负责综合部全面管理，包括综合行政、人力资源、院内活动等方面的管理，协助院长做好院运营管理；

2、负责制定院内库房管理工作，办公用品及其他用品采购计划、出入库建帐管理及核定发放管理工作；

3、负责院内安排院内日常后勤管理工作，包括会议管理、员工日常行为管理、档案管理、印鉴管理、接待管理、办公用品、全院生活易耗品管理、等院内卫生、绿化管理等日常事务性工作管理；

4、负责院内人员招聘、入离职、培训、人员考核、奖惩管理、劳动管理等工作，负责院内职工的福利及院文化建设工作，并做好员工薪酬的审核工作；

5、负责院对内、对外发函、申请、通知等文件的起草、颁布及管理工作；，做好对院内重要的文件、资料、档案进行归档管理工作；

6、负责办公范围内固定资产的管理和办公费用管理工作，负责院内行政办公费用的预算管理和费用控制，审核本部门的各项费用支出；

7、负责行政会议、培训学习组织安排，做好会议场地的安排布置，会议决定事项的部署和催办工作，并监督管理将每次的会议记录、学习培训记录入档留存；

8、负责劳动纪律的检查、组织、考核工作，安排落实行政值班和节假日值班；

9、协助公司建立、修订及执行监督各种管理规章制度；

10、协助公司分管部门总及院长，开展对外联系、宣传工作；

11、协助院长做好绩效考核、考核面谈，提升下属员工的素质和能力；

12、加强安全管理措施，保证院内内无重大安全责任事故发生；

13、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，护理、管理类专业优先；

2、年龄要求30岁以上，45岁以下。

3、具备养老机构筹开、运营管理经验；

4、具备医疗业务管理经验者；

5、具备知名养老机构运营管理工作履历优先；

6、爱岗敬业，善于与长者沟通、勤勉尽责、具备高度的责任心，具备良好职业道德，具备团队协作意识。

单位介绍

哺恩养老（Born nursing home）成立于2016年，是华润集团旗下一家集护理、康复、生活照护、临终关怀、教学培训等多元化养护服务于一体的精品连锁养老服务机构。作为创新型养老服务的开拓者，哺恩养老护理服务中心以“精细护理、快乐健康”为理念，引进欧洲领先养老品牌Armonea先进管理经验，以“1+6”运营体系（即1位养老顾问+6位管家：生活管家、健康管家、快乐管家、美食管家、清洁管家、安全管理）为支撑，为高龄、失能、半失能、失智、半失智长者提供颐养、照料、护理、康乐等服务，致力于为长者提供高品质的养老护理解决方案。同时，哺恩养老基于自身专业优势，积极协助社区开展失能失智早期患者的关注和调理，努力构建机构养老、居家养老、社区

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报

工商信息

企业全称

成都哺恩春秋养老服务有限责任公司

注册资本

2222.22万元

法人代表

刘晋

成立时间

2018-01-26

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司（港澳台与境内合资）

职场助手

简历优化

优化简历，涨薪34%

求职咨询

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工作地址

四川省成都市青羊区瑞联路167号

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哺恩养老

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公司基本信息

成都哺恩春秋养老服务有限责任公司

其他

200~499人

共5个在招职位

职位百科

院长/副院长

医院院长是医院中领导全院行政、业务工作的负责人，具体包括制定全院的发展规划和工作计划，根据规划按期布置、检查工作落实情况，建立健全规章制度、岗位职责和技术操作规程，领导组织对医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升等工作；
副院长是院长的下一级领导，一般可分为业务副院长和行政副院长，业务副院长主要分管医院的住院、门诊、医技、医疗护理、科研等工作；行政副院长主要负责医院的行政、后勤、预防、综合维稳等工作。