1、带领校区团队完成校区经营指标,对校区年、月度经营目标负责;2、全面负责早教托育校区各项工作,包括市场、销售、教学及日常行政管理等;3、带领团队拓展渠道、宣传品牌;4、保障托育早教中心家长维护工作,处理客户异议,关注客户感受并树立良好口碑;5、负责教学服务体系及流程的落地实施,负责孩子在园所的安全,杜绝一切安全隐患,为园区的教学和安全负责。6、根据总部要求对当地市场进行全方位和深度开发;7、协调校区各部门的工作,保障校区良好运营;职位要求:1)女性,年龄33周岁以上;2)擅长0-3岁早教和托育中心运营管理;3)具有早教托育机构或0-6岁培训机构校长经验3年以上;4)具备较好的沟通协同能力,具备良好的职业素养,能以大局为重,吃苦耐劳;
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