行政管理

岗位职责：
1、在科室主任领导下，全面负责本科室的行政事务、人事协调及日常运营管理工作。
2、负责科室内部规章制度的执行与监督，确保医疗及行政工作流程的规范化、高效化。
3、协调安排科室人员的排班、考勤、绩效初步核算及人事相关手续的办理与沟通。
4、管理科室的文书档案、物资申领、设备维护报修等后勤保障工作，保障临床业务顺畅运行。
5、协助科室主任组织科内业务学习、培训及会议，并做好记录与落实跟进。
6、负责科室与医院其他职能部门（如医务科、护理部、财务科等）的对外联络与协调工作。
7、参与科室质量与安全管理相关工作，协助收集、整理医疗质量数据及患者反馈信息。
8、完成科室主任及医院领导交办的其他行政管理工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、卫生事业管理或相关专业背景优先。
2、具备医疗行业相关工作经验，熟悉医院科室运作流程及行政管理规范。
3、具备中级及以上相关专业技术职称者优先考虑。
4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力和服务意识。
6、能熟练使用各类办公软件，具备一定的文书处理和数据统计能力。