肾内科医生

岗位职责：
1、在科室主任及上级医师指导下，承担肾内科常见病、多发病的规范化诊疗工作，参与科室日常值班。
2、负责分管患者的日常查房、病历书写、医嘱开具及病情观察，严格执行医疗核心制度。
3、参与科室急、危、重症患者的抢救与处理，学习并掌握血液透析、腹膜透析等肾脏专科适宜技术。
4、参与科室业务学习、病例讨论及医疗质量持续改进活动，积极学习并推广临床新技术、新项目。
5、协助完成实习医师、进修医师的临床带教工作，参与科室内部业务培训。
6、完成科室安排的其他临床及相关工作。

任职要求：
1、临床医学专业，全日制本科及以上学历，第一学历为全日制二本及以上西医临床医学。
2、已取得医师资格证书及执业证书（执业范围需符合要求），或为符合条件应届毕业生。
3、已完成住院医师规范化培训并取得合格证书者优先。
4、具备初级职称或符合初级职称申报条件。
5、掌握肾脏内科常见病、多发病的诊疗规范，具备基本的临床操作技能和应急处理能力。
6、具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和持续学习意愿。

福利待遇：
1、生活用餐补贴：试用期内（医生）在取得执业证前，医院给予生活用餐补贴600元/月。
2、人才津贴：正高职称或博士学历1200元/月，副高职称或研究生学历800元/月，中级职称或“985”、“211”全日制本科学历学位500元/月，非“985”、“211”全日制本科一批学历300元/月。每年年底考核合格后一次性发放。
3、租房补贴：硕士研究生学历500元/月，全日制本科学历400元/月。
4、安家补助：具有正高级职称（医生岗位）或博士学历补助5万元，副高级以上职称（医生岗位）或全日制研究生学历补助3万元，具有中级职称（医生岗位）或“985”、“211”全日制本科学历学位补助2万元。安家补助按年度分比例发放。
5、工资保障制：对引进编制外的具有正高级职称（医生岗位）或博士学历的年薪30万元，副高级以上职称（医生岗位）或全日制研究生学历的年薪20万元，具有中级职称（医生岗位）或“985”、“211”全日制本科学历学位的年薪15万元，其他一本院校本部全日制本科生年收入不少于12万元。本人全额负担“五险二金”。
6、享受医院提供的职业发展平台、系统的培训体系及清晰的职称晋升通道。