人事专员

岗位职责：

1、 协助人事经理的人资管理工作；

2、负责公司规章行政制度的宣导、执行、监督；

3、合理的处理好公司内部各部门之间的配合管理；

4、负责公司的简历筛选、邀约、面试，完成招聘目标；

6、公司员工入职、转正、竞升、离职等相关手续的办理；

7、负责公司员工的档案建立、更新等各项管理工作；

8、协助员工关系管理；


岗位要求：

1、人力资源专业，大专及以上等学习经历者优先考虑；

2、1年以上同等级别的工作经验，有美业、医疗行业工作经验优先；

3、亲和力好，具有良好的沟通技巧和敏锐的分析、判断能力；


福利待遇：

1、最基础的社会保障-养老、医疗、失业、生育、工伤；

2、最贴心的生日祝福-每年的生日礼物

3、最实惠的家人优惠-员工内部消费优惠折扣

4、最放松的休闲活动-每年一至两次国内外旅游

5、最优厚的年终红包-年底丰厚的年终奖

6、最快速的发展平台-完善的员工培训晋升机制

7、最宝贵的休息时间-每年3至8天的带薪年休假

8、提供住宿