合伙人 30k-50k

上海上海市

5-10年

大专

餐补
房补
年底双薪
绩效奖金
住房补贴
股票期权
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招聘科室

总经理,院长

经验要求

5-10年

学历要求

大专

薪资要求

30k-50k

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2023-01-31

职位描述

1.一直从事大健康产业工作(医院或医养管理,医学院校管理,医疗培训,海外医疗合作等’),熟悉医疗运营特征,坚持医疗服务本质,坚守产业底线。
2.具备产业投行经历及医疗项目管理经历。
3.有跨界工作经历或具备跨界思维,愿意并有能力从事健康产业服务,给机构赋能。
4.合伙人愿意与公司签约服务三年。

单位介绍

是一家由两岸三地医院经营管理中经历丰富,实操适用的资深人士成立的专业机构。公司专注于医疗机构、医学院校的投资、管理。

公司文化:

使命:医疗服务品质标准制定。

愿景:成为医务人员的”服务生”;成为医疗机构运营管理的“参谋长”

核心价值观:与人合作 善业共筑

作 风:实事求是 理论联系实际。

经 营 理念:诚信经营 品质服务

人 才理 念:德为上,识为重,能为本。

对事、对人态度:且行且珍惜

是一家由两岸三地医院经营管理中经历丰富,实操适用的资深人士成立的专业机构。公司专注于医疗机构、医学院校的投资、管理。

公司文化:

使命:医疗服务品质标准制定。

愿景:成为医务人员的”服务生”;成为医疗机构运营管理的“参谋长”

核心价值观:与人合作 善业共筑

作 风:实事求是 理论联系实际。

经 营 理念:诚信经营 品质服务

人 才理 念:德为上,识为重,能为本。

对事、对人态度:且行且珍惜

团队理念:志同者道相谋 道相谋者共婵娟

公司服务项目
服务品质管理类
1、ISQM国际服务品质标准制定、辅导与验证
2、国际服务品质5大类证照培训;
医院经营管理类
1、SGT-医院经营人才培训,2、医疗机构战略规划、目标制定、投资分析、尽职调查等3、医疗机构第三方经营质量评估,4、机构经营体系建立及全程辅导5、经营数据建立、分析及管理6、大健康产业的投资、并购、7、月子中心(会所)筹建及运营
国际交流
1、中日联合介护人才管理2、海外医疗合作单位挂牌3、医护人才海外培训

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

慎格医院管理(上海)有限公司

注册资本

2000万元

法人代表

李高升

成立时间

2014-11-11

经营状态

注销

企业类型

有限责任公司(自然人投资或控股)

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

求职咨询

每周学习求职技巧

面试辅导

快速提升面试成功率

职业规划

为你定制专属职业规划

工作地址

上海上海市徐汇区上海市徐汇区漕溪北路18号实业大厦17层G室

职位百科

总经理

医院总经理一般是有医院董事会任命授权的负责医院日常业务的经营和管理人员。包括组织经营领导班子,主导制定医院的总体战略,发展规划、年度计划、专科定位等等,领导医院的经营管理、医疗、护理、院感、科研、预防保障、人力与财务、后勤保障、人员任留、晋升、奖惩等各项工作,并定期向董事会汇报。

院长/副院长

医院院长是医院中领导全院行政、业务工作的负责人,具体包括制定全院的发展规划和工作计划,根据规划按期布置、检查工作落实情况,建立健全规章制度、岗位职责和技术操作规程,领导组织对医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升等工作;
副院长是院长的下一级领导,一般可分为业务副院长和行政副院长,业务副院长主要分管医院的住院、门诊、医技、医疗护理、科研等工作;行政副院长主要负责医院的行政、后勤、预防、综合维稳等工作。