德州市陵城区人民医院（德州市第三人民医院）2023年工作人员招聘简章

发布单位：德州市陵城区人民医院发布时间：2023-06-23

一、招聘单位简介

德州市陵城区人民医院（德州市第三人民医院）建院于1946年，当时是渤海军区的一个小诊所，历经70多年的发展，现已成为功能齐全、设备先进、技术力量雄厚，集医疗、科研、教学、康复、预防、急诊服务于一体的二级甲等综合性医院，辐射陵城及周边70余万人口。

医院总建筑面积8.7万平方米，占地面积5.2万平方米，编制床位587张，实际开放床位800张，固定资产总值4.61亿元。现有职工1100余人。共有科室82个，其中临床医技60个，行管后勤科室22个。2022年门诊量40万余人次，住院人次 3万人次，年大中手术量 6千余台次。儿科、肾内科、临床护理、临床检验、骨科、心血管内科、神经内科、呼吸内科、中医科9个市级重点专科。医院拥有1.5T光纤磁共振、256层螺旋CT、128层螺旋CT，大型DSA 、钼靶、全自动生化分析仪、高端彩超、胃肠镜、腹腔镜、钬激光等中大型设备共计200余台套，设备总资产达2亿元。

是国家基层医院慢性病管理试点单位、山东大学齐鲁医院技术协作医院、哈特瑞姆心脏中心陵城基地医院、山东省肿瘤医院技术协作医院、山东省立医院医联体医院、中国医学科学院阜外医院心血管病远程会诊中心、德州市全科医师培训基地。建立国家中医经络微创技术脑中风后遗症教学培训基地，成立“石学敏院士传承工作室”。

2018年，医院建立起了涵盖9家乡镇卫生院、辐射全区30万人口的紧密型医共体，落实党建、资产、人事、财务、业务、药械、信息、文化、医保“十统一”管理。2019年8月19日，陵城区被国家卫健委、国家中医药局确定为德州市唯一的紧密型县域医共体建设试点区。

医院先后荣获全国首批百姓放心医院、国家爱婴医院、全国卫生工作先进集体、全国巾帼文明示范岗、全国服务质量满意单位等荣誉称号。

二、招聘岗位和数量

结合我院实际工作需要，报请区卫健局同意，我院2023年拟面向社会公开招聘合同制工作人员15名。具体岗位及条件详见《事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.身体健康，具备岗位要求的身体条件;

4.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。

5.中级岗位应聘人员年龄应在35周岁以下(1987年6月20日以后出生)。

6.高级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1977年6月20日以后出生)。

7.应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函。

8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东高校毕业生信息网（http://www.sdgxbys.cn/）、德州市陵城区人民医院公众号平台面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：此次招聘报名时间即日起至2023年6月26日下午17:00。

2.报名方式：符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料，并将报名材料《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)电子版发送至邮箱dzsdsrmyy@163.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名+所学专业”(如：内科1+王**+内科学)。每人限报一个岗位。

纸质材料包括(以下所有材料请携带原件及复印件须在现场报名资格审核时提供)：

(1)身份证、国家承认的学历学位证书(应届毕业生提供学校核发的就业推荐表以及能够于2023年8月31日前正常毕业的证明)、专业技术职务资格证书、医师资格证书、经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等;(2)在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察期提供;(3)其它符合应聘岗位条件要求的相关证明材料(如专业方向证明原件)。

3.资格审查：医院对报名人员进行资格初审。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)笔试、面试根据事业单位公开招聘的有关规定，面向博士、硕士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织、其余岗位笔试面试时间另行通知。(四)考察体检

1.根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，并依次组织考察。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

2.考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话的方式，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清、未处理到位的，不得办理聘用手续。

3.对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

4.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

5.对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，面向社会统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇和保障

聘用人员为我院正式合同制职工，工资、福利执行国家、省市有关事业单位工作人员标准。根据《德州市人才引进黄金40条》、《陵城区人才引进黄金17条》规定：

1、博士、硕士、学士本科毕业生参加工作后单位提供单身宿舍。博士、硕士、本科见习期结束后，每月享受生活补助（博士1500元、硕士1000元、学士800元，补贴时限最高为三年）。

2、博士、硕士、学士毕业生四证合一者，参加工作分别享受安家费50万元、30万元、20万元。发放方式见习期结束后，每年度考核合格分别发放5万元、3万元、2万元，连续发放10年。

六、联系人及联系方式

联系人：王老师

联系方式：0534-8261812