2023年山东省冠县人民医院公开招聘备案制 护理人员简章

根据冠县人民医院岗位空缺情况和工作需要，按照上级主管部门有关公开招聘文件精神和要求，经县事业单位公开招聘主管机关、县卫生健康局同意，决定面向社会公开招聘备案制护理人员22人。具体招聘简章如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把适应岗位需求的优秀人才选拔到医院来。

二、招聘范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）身心健康，具有良好的品行和职业道德；

（四）符合招聘岗位要求的专业或技能条件；

（五）年龄在30周岁以下(1992年6月30日以后出生)，护理2岗位放宽至35周岁以下(1987年6月30日以后出生)；

（六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘；在读全日制普通高校非2023年毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；冠县在编（含备案制）工作人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

国家规定择业期内（指2021年、2022年）未落实工作单位的普通高校毕业生（落实工作单位情况以是否缴纳过社会保险为准），可以报考限应届毕业生岗位。

限冠县籍是指籍贯为冠县或2023年6月30日前具有冠县常住户口的人员，皆可按冠县籍毕业生报考。

2023年应届毕业生的学历、学位及护士执业证书，须在2023年7月31日前取得，到期未取得的不予聘用。

其他人员应聘的，须在2023年6月30日前取得国家承认的学历、学位及护士执业证书（2023年5月取得护士执业资格笔试合格成绩单或护士执业资格考试合格证明暂视为具备报名条件）。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年6月30日。

三、招聘岗位及招聘人数

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。

四、报名时间和方式

（一）网上报名

报名时间：2023年6月30日9:00－7月3日16:00

查询时间：2023年6月30日11:00－7月4日12:00

报名网址：冠县人民医院官网（http://www.gxrmyy.cn）

应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，上传本人1寸近期正面免冠照片（头部占照片尺寸的2/3，面部正面头发不得过眉，露双耳，不得佩戴首饰），确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。规格：分辨率120像素(宽)X160像素(高)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG格式。凡因照片不符合要求导致无法进行网上审核、现场确认、影响正常参加考试的，后果由考生自负。应聘人员必须使用第二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在单位审核前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员在网上报名时需上传学信网有效期内“教育部学历证书电子注册备案表”（2023年毕业生提供学籍在线验证报告），护士执业证（护士执业资格笔试合格成绩单或护士执业资格考试合格证明）。上传报告要确保清晰、可辨认、信息完整，大小不超过500KB，文件类型为JPG格式。

报考护理2岗位人员还需上传本人户口本的户主页、索引页、本人页的扫描件，提供工作单位2年的工资花名册（每年提供第一个月和最后一个月工资花名册复印件加盖单位公章）的扫描件，从事护理工作单位证明（加盖单位公章）的扫描件。

（二）单位审核

审核时间：2023年6月30日11:00－7月4日10:00

冠县人民医院指定专人负责资格审核工作，在报名期间（节假日不休息）查看相应类别考生的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并公布审核结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过审核的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。审核通过的考生，报名信息不能更改。网上报名期间，审核部门要安排专人值班，接听咨询电话、提供咨询服务；同时，要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，做好资格审核工作，确保审核公正、公平。

通过资格审核的人员，应立即下载打印《2023年冠县人民医院公开招聘备案制护理人员报名登记表》和《2023年应聘冠县人民医院公开招聘备案制护理人员诚信承诺书》，以备考察时使用。2023年7月19日9：00-7月21日14:30考生登录报名网站下载、打印准考证。

报名结束后，最终确定的报名人数达不到1：3比例的招聘岗位,按1：3的比例相应取消或核减该岗位招聘计划。取消、核减的招聘计划及时在冠县人民医院官网公布。对取消招聘岗位的人员，按规定时间改报其他符合条件岗位。

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制计算成绩。

考试的具体时间、地点另行在冠县人民医院官网通知。

（一）笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,由冠县人民医院统一组织。笔试内容为护理专业的基础知识和专业知识。

依据笔试成绩按各岗位招聘人数1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，末位笔试成绩相同的一并进入面试。

（二）面试。面试由冠县人民医院统一组织实施，面试内容为综合素质及专业知识。

面试设定最低分数线为60分，达不到60分的取消聘用资格。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩，分岗位由高分到低分，按招聘计划1:1的比例确定拟考察体检人员名单，对于总成绩相同的按笔试成绩的高低确定，笔试成绩再相同的则采取加试的方式确定。

笔试成绩、面试成绩、总成绩、拟考察体检人员名单按规定程序，在冠县人民医院官网上公布。

六、考察体检

考察体检人员确定后，由冠县人民医院按照公开招聘的有关规定统一组织考察、体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，按照档案专项审核的要求审查档案，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、填报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。

因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补，若考试总成绩相同则按笔试成绩的高低确定，笔试成绩再相同的则采取加试的方式确定。

七、公示、聘用

经考察体检合格，拟确定的聘用人员名单，在冠县人才网、冠县人民医院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由冠县人民医院提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关备案，由县事业单位公开招聘主管机关发放《公立医院备案制工作人员聘用通知书》，凭通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员均按规定实行试用期制度,试用期一年，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

公示期间，对拟聘用人员有异议的，请以书面形式署名直接向医院人事科反映。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

本次招聘人员为冠县人民医院总量控制人员，公开招聘结果报县事业单位公开招聘主管机关备案，按照公立医院人事制度改革的有关规定管理。

所有人员聘用后须在聘用单位最低服务5年，未满最低服务年限离职的，不予办理相关手续。

八、相关待遇

所有聘用人员均按照我县公立医院薪资套改标准发放工资。

对聘用人员中符合条件的按照有关规定给予生活补贴、提供免租金拎包入住的人才公寓，最多支持3年。

九、工作纪律

为保证招聘工作的公正性，整个招聘过程要做到信息公开、过程公开、结果公开，全面接受社会和群众的监督。

对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分;对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将视具体情况严肃处理，直至取消聘用资格，并纳入医院公开招聘违纪违规与诚信档案库。

本方案未尽事宜，按照省、市、县公开招聘的相关规定执行。 

咨询电话：0635-5266295   

网址：http://www.gxrmyy.cn

地址：山东冠县冠宜春西路51号

附件：冠县人民医院公开招聘备案制护理人员岗位汇总表(1).xls

附件下载：

附件：冠县人民医院公开招聘备案制护理人员岗位汇总表(1).xls