01网络报名：报名人需将有效身份证、毕业证、执业资格证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、个人简历及其他相关证件上传到电子邮箱2587896747@qq.com或微信号15211688012。

02现场报名：报名人在工作日前往蓝山县中心医院人事政工科（门诊医技楼10楼1007办公室）进行现场报名，报名时需携带有效身份证、毕业证、执业资格证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》及其他相关证件的原件和复印件，并提供本人近期一寸免冠证件照2张。

03报名联系电话：

彭主任15211688012

黄主任18174663766

资格审查在人事政工科报名时同时进行，并贯穿于招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

01面试：长期招聘不设开考比例，不设笔试，直接面试，重点考核应聘人员的综合素质，包括专业知识、沟通能力、情绪控制能力、语言表达能力、综合分析问题能力、逻辑思维能力等。面试成绩采用百分制，70分合格。面试时间及地点视报名情况另行通知。

02实践技能考核：面试合格人员安排到相应临床科室进行查房、病历书写、医患沟通等实践技能考核。实践技能考核采用百分制，70分合格。

03成绩合成：按面试成绩占50%、实践技能考核成绩占50%的比例计算合成综合成绩。各科成绩均按四舍五入法保留两位小数。

01体检对象确定：如报考人数大于岗位所需人数，则按综合成绩从高分到低分的顺序，以每个岗位计划录用人数1:1的比例确定体检对象；如报考人数等于或少于岗位所需人数，则面试与实践技能考核均合格者确定为体检对象。

02体检项目及标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，另增加毒品尿液检测项目，检测呈阳性的人员不予聘用，体检不合格者不予聘用，空缺名额按综合成绩排名依次递补。体检费用由应聘人员个人承担。体检时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考察阶段。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度等情况，考察不合格者不予聘用。

考察合格名单在医院公示栏或微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

公示无异议者予以试用，试用期一个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起计算，聘用合同三年一签。