为解决我县医务人员不足问题，根据《宝丰县人民政府常务会议纪要》（〔2019〕7号）精神，面向社会公开招聘医疗卫生单位专业技术工作人员（非在编）。坚持德才兼备的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试、体检与考察相结合的办法,面向社会公开招聘。1.遵守宪法和法律，坚持党的路线、方针、政策，具有为人民服务、无私奉献的精神；5.年龄要求，男35岁以下（1985年1月1日以后出生），女30岁以下（1990年1月1日以后出生）；1.曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教以及开除公职的；3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；4.宝丰县卫生健康系统在编在职和人事代理人员,“51111”人才工程、“369”人才工程招聘毕业生、“订单定向生”服务期未满人员，不得报考；宝丰县人民政府网（www.baofeng.gov.cn）和“宝丰县人社局”微信公众号为本次招聘发布信息专用平台，请考生随时关注。本次招聘采取网上报名方式进行，报名时报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。（1）报考人员于2020年9月27日8:00至9月29日17:00期间登陆报名网站http://410421.zgacc.com，进入报名系统主页面;（2）考生初次登录请先注册，点击“考生注册”模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;（3）点击“考生登录”，输入用户名、密码及验证码后即可登录;（4）考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;（5）点击考生中心页面左侧导航“上传资料”，可进入考生照片及证件资料上传页面;（6）点击左侧导航“在线缴纳考务费”进入考务费支付页面，微信扫码即可支付;报名期间如有任何问题可点击页面顶部右侧“在线咨询”获得帮助;（7）每名报考人员只能报考一个岗位。报名时使用的身份证及相关信息，在招聘过程中必须一致。资格初审时间截止到2020年9月30日17:00。按照招聘岗位所需资格条件，资格审查工作人员对报考人员进行资格初审。报考人员登录报名网站查询是否通过资格初审。通过报考资格初审的人员，不得再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交报名资料。资格初审通过后，登录原报名网站用微信支付笔试考务费共计30元/人，未按期缴费的视为自动放弃考试资格，缴费时间截止到2020年10月1日17:00。建档立卡贫困户、享受国家最低生活保障金家庭的报考人员，考务费可于后期退回。拟享受考务费退回政策的报考人员，另行通知办理相关手续。通过资格初审的人数(以缴费人数确定)与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，达不到规定比例的，需相应核减或取消招聘岗位，特殊岗位经公开招聘工作领导小组研究同意后，在确保竞争的前提下可降低开考比例。被取消报考岗位的人员可以重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位的，退还所交报名考务费（系统原路退回）。通过资格初审并缴费成功的报考人员，在规定时间登录原报名网站，按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，持本人准考证和身份证方可参加。打印准考证、笔试和面试时间根据新冠肺炎疫情形势确定，具体时间请广大考生持续关注信息发布平台。由于考生未能及时关注而造成的后果由考生本人承担。考生须自行用A4纸打印《宝丰县2020年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员报名表》，以备面试资格审查时使用。考生通过原报名网站登录考生中心，点击“成绩查询”可查询考试成绩。资格审查贯穿于招聘工作全过程，报考人员在招聘过程中提交的所有信息和有关材料必须真实有效，如恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、提供虚假信息或不符合报考岗位要求的，一经发现并查实，直接取消考试、聘用资格，并记入招聘（录）工作不良行为记录，5年内不得参加我县组织的各类招聘（录）考试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷的方式进行，满分100分。笔试主要内容：公共基础知识、公共医疗基础知识、专业理论基础知识。报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。根据笔试成绩，分岗位从高分到低分以一定比例确定面试人选，面试人选与招聘岗位的比例为2:1，最后一名笔试成绩出现并列时全部进入面试。面试主要考察考生的综合分析能力、专业技能、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等，面试成绩满分100分。进入面试的考生需本人携带《宝丰县2020年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员报名表》，有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，笔试准考证，有效身份证、毕业证、就业报到证、相关资格证书等原件及复印件各一份（在职人员还须提供加盖单位公章的同意报考证明），进行面试资格确认。资格确认时根据留存的报考信息，与报考人员上述证件原件进行核对。考生未按时参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。笔试成绩为零的，不得参加面试。通过面试资格确认的，领取面试通知单。面试时，实际参加面试的人数不能形成竞争的，应组织现有人员面试。面试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部面试人员的平均分，方可进入体检和考察。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后第三位，第四位四舍五入计入成绩）。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员（考试总成绩并列时，取笔试成绩高者），体检费用自理。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。因体检对象放弃体检或体检不合格出现缺额的，可在报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。对体检结果有疑问的，可在收到体检结论7日内，根据有关规定复检，复检只能一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象。考察内容主要为思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额递补体检、考察。因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定平台公示7个工作日。公示期满无异议的，拟聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，由聘用单位统一到宝丰县人才交流中心为聘用人员办理人事代理相关手续（非在编），工资待遇参照事业单位工资标准执行，绩效部分由用人单位自行承担。养老保险、失业保险及其他社会保险等待遇按国家、省相关规定执行。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘用人员服务期为三年（含试用期一年）,服务期内，不得调出宝丰县卫健系统。参与公开招聘的工作人员应严格遵守《河南省事业单位公开招聘工作规程》和相关公开招考规定，全程接受县纪委监委的监督，同时接受社会监督，严格实行回避制度，确保公开、公平、公正。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或予以处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试资格或成绩；对违反《河南省事业单位公开招聘工作规程》招聘的受聘人员，一经查实，予以清退；构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证本次公开招聘工作的有序进行，成立宝丰县2020年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室负责本次招聘的组织、协调、统筹事宜。未尽事宜由宝丰县2020年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员工作领导小组负责解释。咨询电话：0375—6589676 6515931
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附件：宝丰县2020年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员岗位表.docx
400-921-9180
