湖南省湘雅博爱康复医院招聘2020年应届毕业生150名公告

医疗服务类（110名）

01

住院医师

30

临床医学

全日制本科（完成规培）；硕士研究生

神经内科、骨科、肿瘤、重症、呼吸、消化、内分泌、心血管、泌尿外科、麻醉、儿科等专业，四证合一硕士研究生优先录用

12-20万

02

护士

30

护理

大专以上

具有三级甲等医院护理实习经验，预备党员、学生干部优先

6-12万

03

医辅科室医师\技师

10

影像\检验\营养\临床心理

全日制本科以上

获得规培证、三甲医院实习经历者优先录用

6-12万

04

医师助理

25

临床医学

本科以上

临床医学专业全日制本科（特别优秀的放宽至大专）

6-10万

05

健康管理师

5

中医临床、运动康复、护理

大专以上

获得健康管理师证，有同岗工作经验1年以上优先录用

5-10万

非医疗服务类（40名）

06

互联网医疗客服

10

医、护相关专业及信息工程等相关专业

大专以上

电子商务等相关实习经历优先

5-10万

07

病房服务管家

20

酒店服务、家政、旅游等相关专业

大专以上

形象气质优，沟通能力好，超强的亲和力与服务意识

5-10万

08

导医服务

10

专业不限

大专以上

有酒店、旅游服务行业经验优先

5-10万

医院管理类  （10名）

9

医保管理

3

医保、临床医学、统计学等相关专业

本科以上

三甲医院实习经历。熟悉国家医保政策，沟通协调能力强

8-12万

10

行政人力

2

行政管理、人力资源等相关专业

大专以上

1年以上医院、事企业单位同岗工作经验，耐心、细致，超强的亲和力

6-10万

11

宣传

1

新闻等相关专业

硕士研究生

有1年以上同岗工作经验，文笔好，思维敏锐，

8-12万

12

财务

2

财务

本科以上

6-10万

13

信息维护

2

计算机与信息工程

本科以上

8-12万

服务总监1名

1. 负责非医疗服务的品质管理，为客户提供个性化、专业化、标准化服务，持续提升患者就医体验；

2. 制定各服务类岗位流程、制度、工作标准等，提高服务质量和客户服务满意度；

3. 督导、检查非医疗服务的质量管理；

4. 负责全员服务规范及礼仪培训。

1．四星级以上酒店服务管理同等岗位经验；

2.熟练掌握岗位所需相关知识、交谈表达能力优，较强的人际交往沟通能力；

3.责任心强，具有良好的职业素养

18-36万

后勤保障总监1名

1． 保障医院水、电、气、空调、电梯、消防、环保等系统安全、高效、经济运行；

2． 提供高品质食堂服务与停车等服务，持续改善患者满意度与员工满意度；

3． 负责能源成本等运行成本管控；

4． 协调物业、安保、食堂、洗涤等外包服务单位，保障服务品质。

1.四星级以上酒店同岗位工作经验；2.具有较强的专业水平与团队管理能力；3.责任心强，拥有良好的职业素养。

15-30万

管家部经理

1名

1、负责管理住院病房的清洁、设施和物资管理，考査本部工作质量及工作效率；2、巡查所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程；3、收集住院患者意见，不断改进和完善工作；4、对设备折旧、维修保养、成本控制(预算)安全等负责，检査消防器具，做好安全和防火防盗工作。

1、 有3年以上酒店客房管理工作经验；
2、 具有很强的服务意识；
3、 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
4、 具有组织协调能力、应变能力和经营能力。

12-18万

人事行政主管1名

1、 负责会议组织、服务，会议重要事项督办；

2、 对重要档案、文件、资料、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理；

3、 负责医院员工关系管理与维护，按照医院要求，营造良好的医院文化氛围；

4、 提供优质、高效行政、人事服务，最大程度地降低办公成本，提升办公效益和效率。

1、形象良好，大专以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；2、具备优秀的外联与公关、组织策划能力，较强的解决问题能力、文字表达能力和沟通能力；
3、有良好的服务、服从意识和执行力，具有较高的原则性与灵活性

8-12万

客服经理5名

1负责患者就医过程中咨询、接待、引导及贵宾接待工作；2、负责医院大堂公共区与VIP区日常事务，处理患者的服务投诉；3.负责公共区域巡查正常秩序及设施是否正常工作，处理突发事件； 4.定期给窗口人员培训礼仪服务意识等。

1.酒店大堂经理、客服咨询、空乘礼仪工作经验；

2.熟悉服务业的各项管理工作流程和规范,具有较强的组织,管理和协调能力；

3.具备良好的气质,性格开朗,具有全局观念,服务意识和较强的责任心。

10-18万

工程部经理2名

1、 负责全院空调、暖通、强电、消防等的资质管理、安全运行和维修保养；

2、 负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支；

3、 .制定相关设备的操作规程，员工未经培训合格不能上岗，确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

1、3年以上同岗位工作经验；2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉消防、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

8-12万

病房管家10名

1.在病房护士长的指导下负责所辖区域的服务管理；2.做好患者入出院接待及需求调查，物品领取及摆放；3.为患者提供高品质服务，提升医院的服务品质。

1.大专学历（可接受优秀应届生），四星级以上酒店楼层管理工作经验优先；

2.工作积极主动，细致认真，责任心强；

3良好的协调和独立处理问题的能力，团队意识和服务意识强，有亲和。

6-10万