中山大学附属第三医院张炎教授诚聘科研及临床博士后人员

医直聘为您免费提供全国最新公开招聘简章资讯。

医直聘每日新讯息，点击进入 医直聘人才网>> ；

全国最新公开招聘，点击进入 全国公开招聘>> ；  

本地更多招聘公告，点击进入 广东公开招聘>> ；

一、医院简介

中山大学附属第三医院（原中山医科大学附属第三医院），始建于1971年，是国家卫健委直管的综合性三级甲等医院。近年来先后荣获国家爱婴医院、广东省文明医院、全国医院文化建设先进单位、全国卫生系统先进集体、全国教育系统抗震救灾优秀集体等一系列荣誉称号。医院技术力量雄厚，人才济济，拥有在职员工4317人，其中专业技术人员3603人，高级职称人员518人。医院目前拥有天河院区、萝岗院区(岭南医院)、粤东院区、肇庆院区（筹建中）四个院区。天河院区与萝岗院区位于广州。天河院区开放床位1800余张，日均门急诊量超过12000人次；萝岗院区规划床位数1500张，目前一期开放床位600余张，日均门急诊量超过3100人次；位于梅州的粤东院区规划床位数1500张，现开放床位700余张；位于肇庆的肇庆院区预计于2019年投入运营，规划床位数1500张。

二、课题负责人简介

张炎教授，中山三院不育与性医学科学科带头人，教授，主任医师，博士生导师。长期从事不育和性功能障碍的临床与基础研究。以第一或者通讯作者在包括Fertility and sterility在内的国际著名期刊发表SCI论文13篇，在Asian Journal of Andrology作为国际特邀专家撰写青少年精索静脉曲张的评述。受中华医学会男科分会和中国性学会委托，主编RigiScan在ED诊疗中应用的中国专家共识。主持国际自然科学基金3项，其中关于先天性输精管缺如相关2项，为国际期刊Int J Impot Res 和Andrologia 审稿专家

现任亚洲男科学协会常委兼男性不育专业委员会副主委、中国性学会理事、中国性学会性医学分会副主任委员、中国男科显微外科培训中心副主任、广东省医学会男科分会副主委、广东省泌尿生殖协会男性生殖医学分会主委、广东省中西医结合学会男科分会副主委。

在国际上首先报道显微精曲睾丸动脉旁静脉缝扎术（Urology,2015）、保留输精管脉管的输精管附睾吻合术(Asian J Androl,2016)、特殊自慰训练模式治疗早泄（Asian J Androl, 2019)）。2012-2015年显微男科及不育研究连续4届共5次在美国泌尿外科协会（AUA）年会上获口头发言或视频演示，手术视频收录于美国泌尿外科协会手术视频图书馆（AUA Surgical Video Library）并在2013AUA年会演示。2017-2019年在全球华人泌尿外科协会（WCUS）学术年会专题发言,荣获2019首届全球华人泌尿外科协会Rising Star奖。

三、博士后招聘及条件要求（本次招聘科研型博士后1名，临床型博士后1名）

博士后入站及出站要求

入站要求：

1、取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁，博士后期间全脱产工作（即非在职博士后）；

2、具有妇产科学、生殖医学或者泌尿男科学背景，熟练掌握细胞生物学、分子生物学、组织学、免疫学、动物实验技术及良好的临床数据分析能力，具有独立创新及团队协作精神，能独立并指导研究生开展科研工作；

3、具有良好的研究水平，在SCI专业杂志以第一或通讯身份发表不少于1篇以上论文；

4、英语能力优秀，熟练掌握相关科研分析软件使用。

5、具有较强的科学研究能力，目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。如条件特别优异，可考虑破格录取。

出站要求（达到以下条件之一）:

1、获国家自然科学基金或博士后基金特别资助，同时发表SCI二区论文1篇及以上；

2、获省部级以上项目或博士后科学基金面上资助，同时发表SCI二区论文1篇及3区论文2篇及以上。

主要承担任务

1、作为项目负责人或主要参加者身份申获国家级、省部级科研项目至少1项；

2、配合科室其他导师培养全日制研究生的科研工作；

3、发表SCI论文1-2篇。

薪酬待遇

参照我院正式编制职工中级职称待遇+绩效奖励（税前基本工资22万元-31万元）。其中，临床型博士后出站考核合格更可获得国家医师规范化培训证书。

医院其它政策包括但不限于

1.享受医院相关科研奖励政策。

2.海外优秀博士，医院支持申报广东省珠江人才计划博士后项目（获批资助者省财政给予资助60万元，分两年发放。出站后如与我省用人单位签订工作协议或劳动合同，承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元的安家补助）。

3.支持进站博后赴国（境）外进行博士后联合培养（如香江学者项目、博士后国际交流计划派出项目等）。

4.可落户广州集体户口。

5.按期期满出站后，符合中山大学及我院调入条件的，同等条件下优先调入。

应聘材料：

1、个人简历（包括基本信息；照片；联系方式；学习、工作、科研经历；已发表的科研论文列表等）；

2、学历、学籍、相关资格证书、获奖证书扫描件；

3、进站后科研工作设想与规划。

联系方式

有意者请将上述应聘材料发至邮箱zssyrcb@126.com (余老师)，邮件标题注明关键词“科研/临床博士后应聘+姓名+张炎教授”，经现场或视讯面试考核后择优录用。