2026年度青岛市市立医院公开招聘卫生类工作人员（第二批）面试方案

       根据《青岛市事业单位公开招聘人员面试工作规程（试行）》和《2026年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘卫生类工作人员公告（第二批）》有关要求，现就2026年度青岛市市立医院公开招聘卫生类工作人员（第二批）制定面试方案如下：

       一、面试人选

       青岛市市立医院卫生类公开招聘岗位17个岗位，共66人。免笔试岗位10个岗位，共21人。

       招聘采取先笔试后面试方式的，按照全市统一组织的笔试成绩，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，对达不到规定比例的按实有人数进入面试。免笔试岗位经现场资格审查通过后直接进入面试人选。

       进入考核体检范围人员面试成绩均不得低于面试合格分数线60分。

       二、面试内容

       根据招聘单位的工作特点和招聘岗位要求，面试主要测试考生的基本素质和专业技术能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

       三、面试方法和程序

       重症护士1、重症护士2、急诊护士1、急诊护士2岗位面试采用结构化面试+实际操作的方式进行。

       其他岗位面试采用结构化面试+专业测试的方式进行。

       考生持有效身份证件和面试通知单，按要求到指定地点参加面试。经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。面试时间为10分钟（思考室4分钟、考场6分钟），在规定的时限内完成。

       四、面试时间和地点

       共分为两个场次进行面试：

       1.第一场面试时间：10月14日上午，考生7:00报到（7:00以后禁止入场）。

       2.第二场面试时间：10月15日上午，考生7:00报到（7:00以后禁止入场）。

       面试地点：青岛市市立医院东院科教大楼（青岛市市南区东海中路5号）。

       五、面试成绩评定及计算

       面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，面试计分规则为去掉一个最高分和一个最低分后，取其他得分的平均值计算每位考生成绩。

       面试成绩在每场面试结束后在考点公布，并于当天在青岛市市立医院官网（https://www.qdslyy.cn/）公布。

       六、有关说明

       （一）考生携带身份证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

       （二）未尽事宜按《2026年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘卫生类工作人员公告（第二批）》规定执行。

       招聘单位联系电话：0532-82825133

       招聘单位监督电话：0532-82789035

                                  青岛市市立医院 

                                 2026年10月10日