安顺市妇幼保健院参加“第十四届贵州人才博览会”引才后续招聘公告
根据《2026年安顺市参加“第十四届贵州人才博览会”引才公告》（以下简称《引才公告》）及《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）规定，现将我院后续招聘有关事项公告如下：
一、进入面试人员
《安顺市妇幼保健院参加“第十四届贵州人才博览会”引才现场资格审查通过人员名单》上人员为进入面试人员（详见附件）。
二、面试安排
（一）面试方式
本次引才采取医疗卫生类结构化面试，分值100分。
（二）面试时间
2026年6月13日（星期六）上午9:00
（三）面试地点
详见《面试准考证》
（四）准考证领取时间及地点
1.面试准考证领取时间：6月11日至6月12日
上午8:30—12:00 下午14:30-18:00
2.面试准考证领取地点：安顺市妇幼保健院三楼人事科
考生须持有效《居民身份证》领取《面试准考证》，领取后务必仔细核对准考证上的信息并认真阅读注意事项，按提示要求做好面试准备工作。
参加面试考生须持有效《居民身份证》和《面试准考证》原件参加面试，未领取准考证和未参加面试的，视为自动放弃。
（五）面试相关事宜
本次引才考试不设开考比例，划定面试合格分数线。
面试成绩按照百分制计算，考生面试成绩须达75分及以上,按各招聘岗位计划数从高分到低分顺序等额确定进入下一环节人员。
面试成绩出现并列时，进行加试，时间、地点另行通知。
三、体检及考察
(一)体检
体检根据岗位招聘计划数按面试成绩由高分到低分等额确定体检人员。体检必须在用人单位主管部门指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检按照《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》及《公务员录用体检通用标准（试行）》相关规定执行。
体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
（二）考察
体检合格人员确定为考察对象，由用人单位主管部门组织考察。考察按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》和贵州省的有关规定执行，考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、原工作单位鉴定材料等情况，以及报考人员资格条件的真实性。在考察中,须进一步核实引进人员是否符合规定的报名资格条件和是否属《公告》规定的不得报名人员范围，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中,有下列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格：
（1）经用人单位主管部门审定有《公告》中“不得报考条件”所列情况之一人员；
（2）属2026年普通高校应届毕业生，在2026年12月31日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他档案材料人员。考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的报名人员，取消进入下一环节资格。
（三）递补
在引才考试（考核）后至拟聘人员备案出现空缺岗位的，经市直招聘单位主管部门研究同意后，可在本岗位考试（考核）达到最低合格分数线的考生中按照考试（考核）成绩从高到低顺序进行最多2次递补。具体安排以后续发布的公告为准。
四、聘用审批
（一）经报名、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单分别在“安顺市人民政府”“安顺市人力资源和社会保障局”官网进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。
（二）公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，按照贵州省事业单位公开招聘相关规定，并根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
（三）引进人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。
五、相关要求
（一）报名人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试（考核）和聘用资格。
（二）报名人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
（三）本次人才引进工作后续相关公示、公告等信息在“安顺市人民政府网”及“安顺市人力资源和社会保障局”官网发布，请报名人员适时关注，因报名人员未及时查阅的，责任自负。在招聘工作期间（报名开始至完成聘用审批），应聘人员要确保所留电话准确，且24小时开通，以便联系，因所留电话不准确不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
（四）进入体检及以后环节的引进人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进。
招聘咨询电话：0851-33220090
举报监督电话：0851-33525070
附件_安顺市妇幼保健院参加“第十四届贵州人才博览会”引才现场资格审查通过人员名单.xls
安顺市妇幼保健院
2026年6月8日
