2026年渭南市事业单位公开招聘工作人员富平县岗位面试公告

各有关应聘人员：

2026年渭南市事业单位公开招聘工作人员资格复审工作已经结束。根据《2026年渭南市事业单位公开招聘工作人员公告》有关要求，现将2026年渭南市事业单位公开招聘工作人员富平县岗位面试有关事项公告如下：

一、面试人员岗位代码及名单

1.渭南市富平县综合管理类岗位代码：

612605110172至612605110215；

2.渭南市富平县医疗卫生类岗位代码：

612605510491，612605520505至612605520509，

612605540522至612605540524，612605550534，

612605560537；

3.渭南市富平县教师类岗位代码：

612605410328至612605410329，

612605420465至612605420476；

参加2026年渭南市事业单位公开招聘富平县岗位的面试人员名单见附件1（2026年渭南市事业单位公开招聘工作人员富平县岗位面试人员名单）。

二、面试时间及地点

面试时间：2026年6月6日（星期六）

面试地点：富平县东上官小学（富平县富翔街中段）

集合时间：2026年6月6日上午6：30，应聘人员在富平县东上官小学大门口集合。上午7：10后，迟到应聘人员不得进入面试考点，按缺考处理。

三、面试形式、测评要素及成绩计算方法

1.面试形式、测评要素

综合管理类和医疗卫生类招聘岗位面试采取结构化面试的形式进行，时限10分钟，3个问题。主要测评要素为：综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力、举止仪表及岗位适应能力。

教师类招聘岗位面试采取讲微型课的形式进行，时限12分钟（备课30分钟）。主要测评要素为：对相应学科知识的掌握情况、教案撰写能力、对教材的理解把握能力、教学基本功、教学技能及仪表举止。讲课教材以渭南市中小学现行教材为准（面试使用教材见附件2）。教师类应聘人员讲微型课不携带任何教具。

2.成绩计算方法

结构化面试和讲微课面试成绩满分均为100分，面试设置最低分数线，面试成绩低于60分的，予以淘汰。

面试成绩计算方法为：去掉一个最高分、去掉一个最低分后，汇总计算平均分为应聘人员的面试成绩（成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入）。

面试全部结束后，按照“面试人员总成绩=[笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试成绩×40%”计算出应聘人员总成绩（计算面试成绩及总成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入），并按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩并列的，按笔试成绩确定排名顺序；笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

四、应聘人员注意事项

1.为了确保面试工作顺利进行，应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，并按时到场。

2.应聘人员需携带本人身份证原件和盖有“审查合格”红章的报名登记表、笔试准考证原件，证件不全者，不得参加面试。

3.应聘人员必须严格遵守考试纪律，维护良好的面试秩序，对违反面试纪律者，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。同时，将违纪情况载入应聘人员诚信档案，作为以后核实应聘人员诚信的重要依据。

4.应聘人员笔试成绩、面试成绩、总成绩、进入体检人员名单及体检安排公告将在富平县人民政府网站进行公布，请参加面试的应聘人员注意查看并保持联系电话畅通。

联系电话：0913－8210822

附件：1.2026年渭南市事业单位公开招聘工作人员富平县岗位面试人员名单

    2.2026年渭南市事业单位公开招聘工作人员富平县教师类岗位面试选用教材

2026年渭南市事业单位公开招聘工作人员富平县岗位面试工作领导小组    

2026年5月28日          

附件1：2026年渭南市事业单位公开招聘工作人员富平县岗位面试人员名单.xlsx

附件2：2026年渭南市事业单位公开招聘工作人员富平县教师类岗位面试选用教材.xlsx