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安徽医科大学附属六安医院(六安市人民医院)2026年住院医师规范化培训招收简章

发布单位:六安市人民医院发布时间:2026-04-15 09:23:40

根据安徽省卫生健康委员会《关于做好2026年安徽省住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收工作的通知》精神,结合我院实际,现将六安市人民医院2026年住院医师规范化培训招收工作公告如下:

一、报考

(一)招收对象

招收对象分为单位委派培训对象(已与医疗卫生机构签订劳动合同的人员,以下称单位人)和面向社会招收的培训对象(未与医疗卫生机构签订劳动合同的人员,以下称社会人),应具备下列基本条件:

1.具有良好的政治素质和职业道德,热爱医学事业,思想品德良好,遵纪守法。

2.身体健康状况符合国家和招收单位规定的体检要求。

3.具备报考岗位所要求的资格条件及工作能力,住院医师规范化培训招收对象须已获得执业医师资格,或具备执业医师资格考试报考条件。

4.单位人须为已在安徽省医疗卫生机构从事临床医疗工作的人员。

(二)招收计划

专业代码

专业基地

中央项目招收计划

小计

其中,
订单定向生

0100

内科

9


0200

儿科

4


0300

急诊科

2


0500

精神科

10


0600

神经内科

3


0700

全科

7

6

0800

康复医学科

1


0900

外科

4


1400

骨科

1


1600

妇产科

2


1700

眼科

1


1800

耳鼻咽喉科

1


1900

麻醉科

10


2200

放射科

6


2300

超声医学科

4


2800

口腔全科

5


3700

重症医学科

1


合计

71

6

(三)报考条件

应为2020年及以后毕业的普通全日制高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类,下同)本科及以上学历毕业生。

2015-2019年毕业的普通全日制高等院校医学类专业本科及以上学历毕业生且已取得执业医师资格的,可报考全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科和重症医学科等紧缺专业及口腔全科。

(四)报考要求

1.招收对象报考类别(临床医学、口腔医学)应与毕业专业类别一致。

2.儿科学、精神医学、麻醉学、眼视光医学、医学影像学、放射医学等专业普通全日制本科毕业生报考培训专业原则上应与毕业专业一致。

3.单位人报考须征得委派单位同意,报名时须提供委派单位“介绍信”;系统填报的培训专业(限1个)、培训基地(限3个)志愿等信息须与“介绍信”一致。

4.社会人结合自身实际填报志愿,培训基地与培训专业组合志愿限报3个。

5.单位人中就业单位为基层医疗卫生机构的,限报考内科、外科、妇产科、儿科、全科、康复医学科、放射科、超声医学科、口腔全科。

6.2026届农村订单定向免费医学本科毕业生必须参加全科专业住院医师规范化培训,以单位人身份报考,无需提供单位“介绍信”。

(五)下列人员不予报考

1.医学类专业中级及以上职称人员。

2.已取得《住院医师规范化培训合格证书》。

3.在读专业学位、科学学位研究生。

4.被基地录取后未报到或报到后退出培训之日起,截止2026年8月31日,未满3年者。

二、招收

招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。

三、报名、审核、考试相关信息

本次考试采用网上报名,报考人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台(http://39.145.8.9:9889/)进行报名,先完成“学员注册”,再登录系统填写个人信息并填报志愿。

报名时间

2026年4月16日8:00-29日17:30

现场资格初审

2026年5月7日-8日:上午8:30-11:00、下午15:00-17:00

审核地点

六安市人民医院科教楼11楼西侧住培教学部

招收QQ群

362238303

现场审核材料清单

个人签名的《2026年安徽省住院医师规范化培训招收考试报名表》(报名完成后,从平台直接打印)一份

身份证原件及复印件

本科及以上学历、学位证书原件和复印件一份(科硕须提供全日制本科学历、学位证书);执业医师资格证书原件及复印件,或已通过执业医师资格考试的成绩单(根据报考类别及对应条件提供)

应届毕业生如无毕业证,须提供学校或学信网字籍证明

单位介绍信(仅单位人提供)

准考证打印

5月18日-23日

考试时间

5月23日上午9:00-11:30

考点

具体见准考证



四、考试录取

本次考试全省统一组织,采用手机考试模式(操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统),考试类别分为临床医学、口腔医学等类别。考试内容主要参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分,重点考核医学基础知识、临床知识及其临床应用,考试总题量在200题左右,时长为150分钟。考试地点设置在有关培训基地医院,具体见准考证。

遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则,依据参加考试人员考试成绩,按照志愿优先确定录取培训对象。基地医院或相应专业未完成招收计划,将从服从调剂人员中进行调剂录取;调剂录取优先满足全科、儿科、精神科、妇产科等急需紧缺专业需求。如仍未完成招收计划,则视具体情况进行补录招收。

五、公示报到

招收工作结束后,省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。

六、培训待遇

我院严格执行国家、省级住院医师规范化培训“两个同等对待”相关政策。社会人签订劳动合同,其人事档案可交由当地卫生人才交流中心管理,所有住培人员享受同等待遇,认真落实国家住培管理制度及安徽省住培项目管理办法。

项目

内容

1. 中央和省级财政补 助

儿科专业:2960 元/月;全科专业:3080 元/月;其他专业: 2756 元/月

2.社会化学员工资补 助(基本工资根据省财政 厅相关规定浮动)

专科:工资 2020 元/月+津贴 1175 元/月;

本科:工资 2180 元/月+津贴 1175 元/月;

研究生:工资 2650 元/月+津贴 1175 元/月

3.月度绩效(根据月 度考核情况发放)

执医证并加注册:第一年 1000 元/月、第二年 1200 元/月、 第三年 1400 元/月;

未取得执医证:300 元/月

4.职工餐卡

300 元/月

5.夜班费

执医证独立值班:150 元/次(由轮转科室发放);跟值班 50-100 元/次(以实际工作时长发放)

6.年度绩效

4200元/人(执行医院当年实际政策,并按实际培训月份发放)

7.购买社保

社会化学员:购买五险一金,个人交纳部分从工资补助中扣除

8.交通补助

仅限外省社会化学员:报销回家往返交通费 1 次/年(提供车票或汽油票,实报金额最高不超过火车二等座)

9.年度评优评先

年度“十佳住培学员 ”,颁发证书

10.就业安排

社会化学员:培训期间可报考本院,每年搭建供需单位就业平台

11.免费福利

免费体检;

免费提供住宿;免费享有医院图书馆资源; 免费提供执医考前技能辅导;

免费参加院内国家级、省级和市级继教项目。

七、培训时长

(一)临床医学类硕士专业学位研究生按照住院医师规范化培训有关要求进行临床实践能力培养,实际培训时间不少于33个月。

(二)中央项目住院医师规范化培训时间为3年(36个月)。本科和科学型硕士毕业生培训时间为3年;专业型硕士研究生期间所学专业与申请培训专业相同且能提供临床轮转经历证明材料的,由培训基地依据相关专业培训标准,结合其临床经历和诊疗能力(培训经历须在国家认可的住院医师规范化培训基地进行的方予认可),按照“填平补齐”的原则确定其需要培训的年限(以整年为单位)及内容,原则上不低于2年。

八、培训管理

(一)临床医学类硕士专业学位研究生参加培训期间接受高校、培训基地医院管理,由高校研究生主管部门统筹负责。

(二)中央项目住院医师正式录取报到后,单位人由培训基地、委派单位和培训对象三方签订委托培训协议(附件1),培训结束后必须返回原单位工作,培训期间不接受由“单位人”变更为“社会人”的身份变更申请;社会人培训期内由培训基地依法与其签订劳动合同(附件2),明确双方权利义务,劳动合同到期后依法终止,培训对象自主择业。

(三)中央项目住院医师培训期间可以通过同等学力方式向有关高校申请硕士学位。具体办法按照《安徽省住院医师规范化培训与临床医学硕士专业学位教育衔接实施办法》(皖教秘科〔2016〕86号)及各高校同等学力招收简章执行。

(四)对在培训招收工作中弄虚作假的中央项目招收对象,一经核实,取消其报名、培训资格,且3年内不得参加住院医师规范化培训;对于录取的培训对象,因个人且非不可抗力原因不报到或报到后退出培训的,自退出之日起3年内不得参加安徽省住院医师规范化培训。

社会人培训期内就业的,须主动告知培训基地并及时变更为单位人继续培训;一旦发现隐瞒情况的,将给予退出培训处理,3年内不得报名参加安徽省住院医师规范化培训,并追究相关责任。

(五)对招收培训工作中未履行派出单位职责的单位,予以通报批评并依规追究责任。

九、培训安排

严格落实《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》,采取理论学习与临床实践相结合、以临床实践为主的方式,对临床医学类硕士专业学位研究生和中央项目住院医师进行规范化培训。

十、联系方式

联系人:丁老师

联系电话:0564-3597015

地址:六安市皖西西路21号六安市人民医院科教楼11楼西侧住培教学部


附件1:安徽省住院医师规范化培训协议书

附件2:安徽省住院医师规范化培训劳动合同




公告附件

attachment安徽省住院医师规范化培训协议书
attachment安徽省住院医师规范化培训劳动合同

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