南昌市人民医院 2025年度编外医务人员自主招聘公告

为满足我院经开院区开业人才需求，优化专业人才结构，提升医疗技术水平，现面向社会公开招聘53名编外医务人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位及要求详见《南昌市人民医院2025年度编外医务人员自主招聘岗位表》（附件1）。

二、岗位要求

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件等；

5.具有招聘岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的全日制普通高校及研究生不能报考；

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的人员;

10.法律法规规定的其他情形。

（三）报考注意事项

1.本招聘岗位条件中年龄“25周岁及以下”指1999年12月1日及以后出生，“30周岁及以下”指1994年12月1日及以后出生，“35周岁及以下”指1989年12月1日及以后出生，“40周岁及以下”指1984年12月1日及以后出生，“50周岁及以下”指1974年12月1日及以后出生。

2.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2025年12月1日。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、**等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

3.招聘岗位条件中的各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》（附件2），岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须学校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或院校出具的院校专业设置说明等材料。

考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。

4.报考人员须于2025年12月1日（含）前取得岗位要求的学历学位证书（应届博士毕业生可放宽到2025年12月31日），未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

5.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

6.报考岗位要求具备相应执业资格的考生，须在资格审查时提交执业资格证书原件且所取得的执业资格须与岗位要求的专业条件相对应。

7.要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，报考人员应于2025年12月1日（含）前取得合格证，未按时取得，医院可取消其聘用资格。

8.两个同等对待政策：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致。

三、招聘程序

本次招聘工作坚持公平公正、平等竞争、择优招聘的原则，按照发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示及聘用的程序进行。具体安排如下：

（一）发布公告

本次招聘公告将在我院官方网站及南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）公开发布。

（二）网上报名

1.报名时间：2025年12月1日上午10:00至2025年12月8日上午12:00。缴费截止时间为2025年12月8日下午15:00，逾期不再受理报名。

2.报名方式：报考人员须通过电脑登录报名系统（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/383.html），完成账号注册并如实填报基本信息，上传本人近期（6个月以内）电子照片，按照应聘岗位的招聘条件上传报名材料（身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、科研成果证明、获奖证书等符合所应聘岗位要求的证明材料）并提交完成报名。每个考生只限选择一个岗位报名。

3.需上传的报名材料包括：

（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。

（2）岗位条件要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》；国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；如毕业证书上未显示岗位要求专业方向的，须提供由毕业院校或实习单位出具的相关专业方向证明。

（3）岗位要求的相关资格证书。

（4）规范化培训合格证书。

（5）如所学专业未列入专业目录的，须提供招生简章、毕业证书、毕业院校教务处或研究生院盖章的专业课程成绩单、以及毕业院校出具的专业设置说明等材料。

（6）应聘要求工作经历的岗位，须提供社保缴费证明或工资银行流水以及对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）。

（7）其他符合岗位招聘条件的证明材料。

4.考生可登录南昌人才招聘网，点击公告右上角“个人中心”，在报考栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】表示材料已提交，请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名未成功，请仔细查看未通过原因或者点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时完成缴费；如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。

5.本次招聘考试费用为50元/人，逾期未缴纳的视为自动放弃报名资格。

6.笔试准考证打印时间：2025年12月11日10:00至12月13日9:30。请考生自行登录报名系统打印笔试准考证，未在规定时间内打印准考证者视为自动放弃应聘资格。

（三）笔试

1.笔试时间及地点：详见笔试准考证。

2.笔试采用闭卷方式进行，科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，两科卷面总分100分。

3.为保障招聘质量，笔试将根据试题难度、岗位要求等，合理划定笔试成绩合格分数线，未达到合格线的应聘人员将无法进入后续招聘环节。

4.根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况一并入闱面试）。实际考试人数不足入闱面试比例的，该岗位笔试成绩位于合格线以上者全部入闱面试。

（四）资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须确保所提交的学历、专业、年龄等信息及相关材料真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消应聘资格，后果由应聘者自行承担。

1.现场资格审查时间、地点：另行公告通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。

2.因资格审查不合格或自愿放弃出现缺额时，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补进入面试（末位同分者一并进入），且入闱面试人员笔试成绩须达到笔试成绩合格分数线及以上。

3.现场资格审查合格人员自行登录报名系统，按时打印面试准考证，进入后续面试环节。

（五）面试

1.面试时间及地点：详见面试准考证。

2.面试采用结构化面试方式，总分为100分。主要考察应聘人员对岗位相关知识的应用能力和操作水平。面试成绩合格分数线为70分，未达70分者不予进入后续招聘环节。

3.笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%：

总成绩计算公式如下：总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为82分，面试得分为80分，则该考生总成绩=82×（50÷100）+80×（50÷100）=81.00分。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

（六）体检

根据考生总成绩排名，按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取面试成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，医院将采取加试方式确定入闱体检人员。笔试或面试缺考，包括笔试只考一科的考生视为放弃聘用资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行承担，体检不合格或放弃体检将不予录用。

（七）政审考察

对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。同时，对其资格条件进行复查，确保招聘人员符合岗位要求。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3.被开除公职的人员；

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；

5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

6.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

7.有违反法律法规规定或本地本单位人才招聘政策规定不得报考、聘用的其他情形的人员。

因体检、考察、公示不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按该岗位考生总成绩从高到低依次递补（递补人员面试成绩不得低于70分），并按规定完成体检、考察及公示程序。其他情况一律不递补。

（八）公示

医院根据考试、体检及政审考察结果等额确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在本院网站、南昌人才招聘网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

（九）签订合同

公示期满无异议后，报考自主招聘岗位的拟录取人员办理备案手续。备案后，医院与聘用人员签订劳动合同、办理聘用手续。报考第三方派遣岗位的拟录取人员与医院指定的第三方派遣公司签订劳动合同。

四、待遇和管理

报考自主招聘岗位的人员将其纳入人员总量内管理。聘用后的人员工资福利根据医院制度予以发放。

报考第三方派遣岗位的人员工资福利根据医院相关制度予以发放。

五、其他

1.本次招聘相关信息及后续招聘事宜，考生可通过南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/进行查询，或在工作时间内致电咨询。

2.在招聘期间，考生请务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自行承担。

3.报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何个人和机构组织笔试、面试考试辅导培训班。凡社会上举办的各类公开招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。

六、联系方式

单位联系电话：0791-86728035(谢老师)、86728187(夏老师)

单位地址：江西省南昌市西湖区九洲大街1268号南昌市人民医院（朝阳院区）行政楼二楼人事科。

报名技术咨询电话：0791-83802512、86691206

监督举报电话：0791-86728036

咨询时间：法定工作日9:00-12:00、14:30-17:00