首都医科大学附属北京朝阳医院2025年度派遣合同制岗位招聘公告（第六次）

首都医科大学附属北京朝阳医院创建于1958年，是北京市政府举办的集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合医院，首都医科大学第三临床医学院，北京市呼吸疾病研究所所在医院，北京市医疗保险A类定点医疗机构。

　　医院现为一院三址，本部、石景山院区和常营院区三个院区。其中，本部和石景山院区总占地面积10.28万平米、建筑面积21万平米；常营院区占地面积7.22万平米，建筑面积19.8万平米，于2023年5月29日正式开业。开放编制床位2500张，医院年门急诊量约488万人次，年收治住院病人14万余人次，手术6万余例次，综合救治能力强大。呼吸内科、心血管内科、急诊医学科、重症医学科、麻醉科、职业病科、临床护理专业、检验科、心脏大血管外科等9个专科是国家卫健委临床重点专科，以及老年医学科、肿瘤科、临床心理科、呼吸与危重症医学科、重症医学科、检验科、骨科（骨伤专业）、流行病学、放射科、妇产科（肿瘤专业）、消化内科、胸外科等12个北京市卫健委临床重点专科。肾、肝、肺器官移植等技术在北京乃全国具有重要影响力。

　　现因医院工作需要进行派遣合同制岗位招聘，具体招聘事宜如下：

　　一、招聘岗位

　　心脏中心（石景山院区心电图室）医师及技师岗、心脏中心（石景山院区心导管室）技师岗、泌尿外科（石景山院区）医师岗、放疗科技师岗、医学研究中心技师岗、门诊办公室、总务处管理岗、规划建设处、信息中心工程师岗，面向有经历的社会人员，具体岗位详见附件。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，身心健康。

　　（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作精神。

　　（三）具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。

　　（四）服从医院工作安排，根据需要在我院三个院区工作。

　　（五）符合回避制度的有关规定。

　　（六）具体招聘岗位及要求详见附件

　　三、招聘程序

　　（一）报名时间及方式

　　1、报名时间:报名截止到2025年12月5日。

　　2、报名方式。请登录北京卫生人才网（www.bjwsrc.cn）- “市属医疗机构公开招聘”，进行报名。

　　首次使用时，请进行注册、登录。进入报名页面后，在“招聘活动名称”中选择“北京朝阳医院2025年派遣合同制岗位招聘（第六次）”，进行简历填写及选择报考的招聘岗位，按要求填报个人信息和岗位信息，每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。

　　（二）资格审查

　　医院根据招聘条件，对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　（三）招聘考核

　　1、科室考核

　　用人科室根据本岗位实际工作需要和岗位专业情况等，组织科室考核。考核成绩实行百分制，合格线划定为60分，成绩低于合格线者不能进入后续考核环节。

　　2、医院考核

　　根据科室考核成绩排序，每个岗位按拟招聘人数与参加考核人数1:3比例，通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核，如有考生放弃资格，进行相应递补；不足1:3比例的，按实际人数通知。

　　医院考核分笔试和面试两部分，医院考核实行百分制，划定合格线为60分。笔试主要考核综合知识，面试内容包括自我介绍和专家提问，并由院招聘专家委员会专家进行现场打分。

　　科室考核、医院笔试及面试成绩分别按照20%、10%、70%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1：1的比例，确定参加体检人选。

　　四、体检和公示

　　人事处组织体检工作，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。招聘考核和体检均通过的拟聘人员，经院长办公会、党委常委会审批，招聘结果将在本单位网站公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。

　　五、注意事项

　　从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、考核和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　六、联系方式

　　医院官网网址：http://www.bjcyh.com.cn

　　联系电话：010-51718721  赵老师

　　本部地址：北京市朝阳区工人体育场南路8号

　　石景山院区地址：北京市石景山区京原路5号

　　常营院区地址：北京市朝阳区东十里堡路3号院