南昌大学第二附属医院2025届引培生博士招聘(医学部宣讲9月21日)

发布单位:武汉大学医学部就业信息网发布时间:2024-09-13

招聘宣讲时间:2024年9月21日上午10:00

地        点:武汉大学医学部八号楼一楼8002教室


一、医院简介

南昌大学第二附属医院建于1927年,是江西省最早成立的综合性公立医院,是集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的现代化综合性三级甲等医院,拥有东湖院区、红角洲院区两大主院区,开放床位约4000张。医院入选国家建立健全现代医院管理制度试点医院,连续3年获评“中国医院百强院”,连续5年在全国三级公立医院绩效考核中获评A+,尤其是在2020年位列全国第19名,创江西历史最好成绩。

近年来,医院获批国家心脑血管疑难病症诊治能力提升工程、国家重大疫情救治基地、综合类国家区域医疗中心、中西医协同“旗舰”医院试点项目、省域重点疾病诊疗能力提升项目等各类重大建设项目,迈入高质量跨越式发展阶段。医院拥有教育部重大人才工程、国家高层次人才特殊支持计划、国家级百千万人才工程、国务院政府特殊津贴专家、国家级先进个人等国家级人才项目、荣誉获得者50人次;拥有各类省级人才项目、荣誉获得者100余人次。

二、招录对象和资格条件

相关高校2025届全日制博士毕业生以及即将站的博士后,在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的2023年、2024年博士毕业生可以应届毕业生的身份参加2025届引培生招录。定向培养生、委托培养生,以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生不列入招录范围。招录对象还应符合下列条件:

1.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.年龄要求:博士研究生年龄不超过32周岁(1992年7月31日及以后出生), 博士后不超过35周岁(1989年7月31日及以后出生)。急需紧缺且特别优秀的可适当放宽年龄限制。

3.毕业或出站时间:2025届博士毕业生应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证书,若因毕业论文答辩等原因延迟毕业的,可延迟至2025年12月31日。出站博士后应在2025年7月31日期间取得出站证书。未在规定时间取得学历学位或出站的,取消招录或聘用资格。

三、岗位需求

岗位名称

人才需求层次

专业要求

数量

条件要求

内科医师岗

博士或博士后

内科学

9

具有较好的学术业绩,在专业领域内具备较强的临床能力或丰富的实验经验;或具有较好的科研业绩,取得一定学术成果,具有较好的学术竞争力和较大发展潜力。

外科医师岗

博士或博士后

外科学

10

肿瘤科医师岗

博士或博士后

内科学、肿瘤学、放射肿瘤学

2

神经内科医师岗

博士或博士后

神经病学

1

儿科医师岗

博士或博士后

儿科学

1

全科医学科医师岗

博士或博士后

全科医学

1

骨科医师岗

博士或博士后

外科学、骨科学、运动医学

2

麻醉科医师岗

博士或博士后

麻醉学

1

整形美容科医师岗

博士或博士后

皮肤病与性病学

1

生殖中心医师岗

博士或博士后

妇产科学

1

急危重症医学救治中心医师岗

博士或博士后

内科学、外科学、急诊医学、重症医学、麻醉学

1

检验科技师岗

博士或博士后

临床检验诊断学

1

超声科医师岗

博士或博士后

影像医学与核医学、超声医学、临床医学

1

药学部药师岗

博士或博士后

药学、中药学

1

平台科研岗

博士或博士后

化学、生物学、材料科学与工程、生物医学工程、生物力学与医学工程、食品科学与工程、兽医学、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生、公共卫生与预防医学、中西医结合临床、药学、中药学、医学技术

8

有较好的学术业绩和科研潜质,在专业领域内具备丰富的实验经验和独立的科研探索精神。

四、报名事宜

1.报名时间:即日起至2025年12月31日

2.报名方式:

将个人简历、在读证明或学信网学籍在线验证材料等应聘材料发送至招聘邮箱:efyrsk2007@163.com

3. 联系人:人事处肖老师
4.联系方式:0791-86298731

五、相关待遇

1.税前年薪30万元以上;

2.科研启动经费3万—20万元;

3.提供一次性安家费和购房补贴5万—47万元;

4.子女入学(南昌大学附属幼儿园、附属中小学)、医疗保障(职工享受所在医院优质医疗服务)等;

5.特别优秀的待遇“一人一议”;

6.叠加享受引培生省级政策待遇及所在设区市人才生活补贴政策。


文章来源:武汉大学医学部就业信息网

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