嘉兴市第二医院住院医师规范化培训招生简章

发布单位：嘉兴市第二医院发布时间：2024-06-30

医院概况

嘉兴市第二医院始建于1895年，目前为嘉兴市中心布局合理、功能齐全、技术先进、服务优良，融医疗、教学、科研、康复及预防保健于一体的浙江省三级甲等综合性医院。医院保持30年省级、37年市级文明单位称号，省级示范文明医院。2021-2022年度全国三级综合公立医院绩效考核中，医院均获A+，连续两年迈入全国三级综合医院前10%行列。

医院是国家首批全科医生规范化培训示范基地，国家住院医师规范化培训基地，国家级高级卒中中心，国家级康复护理专科护士培训基地，中国医师人文医学执业技能培训基地，国家首批外科基础技能提升项目培训基地；是浙江省第三家、嘉兴市第一家通过全国胸痛中心论证单位，全国综合医院中医药工作示范单位，地级市唯一一个浙江省肢体功能障碍康复临床医学研究中心；是嘉兴市医院感染管理、临床病历病案管理、医院药事管理、临床护理、骨科诊疗、康复医学、儿科诊疗、临床口腔诊疗、脑卒中医疗、耐药菌监测、心血管疾病介入诊疗、消化内镜、老年健康（医养结合）13个质控中心和嘉兴市临床营养技术指导中心；嘉兴市心血管介入中心、嘉兴市儿童危重症救治中心、嘉兴市儿童医学中心、嘉兴市口腔医学中心、嘉兴市心血管病研究所、嘉兴市骨科手术机器人临床应用中心及嘉兴市数字化骨科研究所的挂靠单位。

医院占地面积65亩，建筑面积12万平方米，核定床位1500张，在岗职工2300余人，高级职称约478人，硕士以上学位528人，拥有38个临床专科，36个病区，10个医技科室。医院目前拥有最新3.0T磁共振和1.5T磁共振、128层双源螺旋CT、平板DSA、直接数字化成像设备（DR）、Elekta Infinity直线加速器等先进医疗仪器设备，建立了影像数字化管理系统（PACS）。医院引进浙江省公立医院首台天玑骨科手术机器人，并参与完成全球首例三地同步5G远程骨科机器人手术。

医院注重学科建设，遵循以“外科为龙头，内科为基础，康复为特色”的学科建设格局，并建立起以重点学科为基础，集项目、人才、平台、环境为一体的医学科技创新体系。

我院高度重视教育教学工作。以提升整体住培质量为重点，努力提高师资带教水平。调动住培医师学习的积极性，以求更高层次的发展。在全国住院医师规范化培训年度业务水平测试中成绩斐然，近三年蝉联全国百强。

住培荣誉科研成绩硕果累累。在培期间，多位医师在SCI、一级期刊发表多篇高质量论文，并获得优秀学术论文奖。并有多位学员主持嘉兴市级课题。其中，韩集波医师的项目《GSDMD介导细胞焦亡在阿霉素诱导心脏毒性发病机制中的研究》获国家自然科学基金青年科学基金项目批准，这是近年来我院获批的第三个国家自然科学基金项目，开创了我院在心血管基础研究方面的国自然基金项目先河。

目前，医院整体迁建项目已全面开工建设，拟建设成为“长三角国际医学中心总医院”。新医院规划用地约283亩，建筑面积50.22万平方米，设计床位2200张，拟建设成以医教协同、医研一体为核心，以医疗、医技、科研、体检及医疗产业为一体的具有国际特色的综合性医疗中心。医院将紧扣一个“实”字，围绕“一体两翼”的发展路径，“精细化管理、数字化转型、多元化拓展”三大工作方法，巩固深化“七场攻坚战”及“五个聚焦，一批优先”工作成果，坚持专班化工作机制，着力核心竞争力打造，着力节约型医院建设，着力外部资源有效整合，着力核心素养持续提升，脚踏实地建设高水平医学中心、高水准标杆学科、高质量技术品牌和高层次科研成果，奋力建设以“公平、透明、稳定、精致、温暖”为特征的“五星”嘉二，朝着建设具有鲜明特色的区域医学高地的目标而不懈努力。

招录专业

2014年9月被国家卫计委认定为首批国家住院医师规范化培训基地。

涉及14个培训学科，分别是：

内科、外科、康复科、骨科、儿科、麻醉科、神经内科、耳鼻咽喉科、口腔科、超声医学科、放射科、全科、急诊科、临床病理科。

招收对象

1. 符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生。

2. 通过2024年全国硕士研究生招生考试，已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生。

3. 其他已取得《医师资格证书》，需要参加培训的学员。

学员待遇

1. 学员收入：根据学历、是否持证、业务能力等综合决定（此收入含生活补助、各类绩效、夜班/加班补助、餐补等，不含委培单位发放的工资福利年终奖等）。国家补助1667元/月，省市补助833元/月，院部绩效333元/月（全科、儿科、麻醉科、急诊科、临床病理科等紧缺专业533元/月），科室绩效有两部分：科室绩效①300-1200元/月+科室绩效②一般数百元-数千元/月。专硕学员无上述国家和省市补助、院部绩效，医院发放研究生补贴800元/月，余同非专硕学员。社会化学员与医院全资第三方签订劳动合同，基本工资、五险一金参照本院同类人员。

2. 各类奖励：医院设置各级各类考核优秀奖，各类竞赛、年度评优评先等，奖金丰厚。

3. 各类福利：免费住宿、图书馆资源共享，健身房、羽毛球馆等均向住培医师免费开放。培训期间，可参加医院组织的各类科研学术会议，开拓眼界。

4. 面向社会招聘的本科学历住院医师享受“两个同等待遇”落实。

02报名流程

住院医师规范化培训实行网上招收，按照“双向选择，统筹调配”的原则进行，公开招收，择优录取。

学员信息录入、志愿填报时间：

预计7月底。

1.学员进入“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台（https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/），进行注册、信息录入与志愿填报。

2.面试笔试

3.结果查询

4.培训报到

预报名