彩超室主任

一、基本要求​
1、学历与专业：具备医学影像专业大专及以上学历，持有国家认可的医师资格证书及医师执业证书，且执业范围注册为医学影像和放射治疗专业。​
2、职称要求：拥有主管医师及以上职称，具备扎实的医学影像理论基础与丰富的临床实践经验，能独立解决彩超诊断领域复杂、疑难问题。​
3、年龄限制：年龄一般在45 周岁及以下，身体健康，能适应医院彩超室日常工作强度（条件特别优秀者年龄可适当放宽）。​
4、职业素养：遵守国家医疗卫生相关法律法规及医院规章制度，具有良好的医德医风，责任心强、沟通能力佳，富有团队协作精神与奉献精神。​
二、工作经验要求​
1、具备8 年及以上彩超临床工作经验，其中至少有 3 年及以上二级及以上医院彩超室管理岗位工作经历，熟悉医院医疗运作模式与彩超室日常管理流程。​
2、有丰富的彩超诊断实战经验，能熟练开展甲状腺、腹部、妇产科、心血管、浅表小器官等常见部位的彩超检查与诊断工作，曾参与过疑难病例会诊或主持过相关临床诊断项目者优先。​​
三、管理能力要求​
1、团队管理：负责彩超室人员的招聘、培训、考核与绩效评估，制定合理的人员排班计划，激发团队成员工作积极性，打造高效、团结的医疗团队。​
2、制度建设：根据国家医疗规范及医院管理制度，完善彩超室各项规章制度（如检查操作规程、质量控制制度、设备管理制度等），确保科室工作规范化、标准化开展。​
3、质量控制：建立彩超室质量控制体系，定期对检查报告、影像质量进行抽查与评估，及时发现并解决质量问题，保障医疗诊断质量与患者安全。​
4、沟通协调：加强与临床科室、医技科室及医院行政部门的沟通协调，及时了解临床需求，优化检查流程，提高患者就医体验；妥善处理患者投诉与医疗纠纷，维护医院良好形象。