皮肤科医师

1、 有竞争力的薪酬待遇，提供住宿；
2、 购买社会保险、住房公积金；
3、 带薪年假；
4、 职工及家属就医优惠；
5、 工会节日慰问、婚庆、生育、员工生日礼等福利；
6、 外部学习机会：专业进修、学术会议。