人力资源办负责人（中级以上）

行政管理、社会医学、工商管理、临床等
1.具备5年以上三级医院人力资源管理工作经验;2.熟悉人力资源管理六大模块工作内容;3.熟悉国家和地方劳动法律、法规;4.具有较强的统筹元关元九5组织协调、解决问题、沟通和人际关系处理能力。