一、岗位要求
1、本科及以上学历,硕士优先;
2、临床医学、康复医学等相关专业;
3、三级及以上综合医院工作背景,3年及以上科室管理经验,8年及以上康复医学科工作经验,熟练掌握康复科各类疾病的诊断与治疗工作;
4、副高及以上职称,执业范围为“康复医学”,相关从业资格证书齐全;
5、身体健康,无重大、传染性疾病,心理素质良好;善于沟通,协调处理问题能力强,具有良好的文字表达能力和综合素质;公正诚实,责任心强,有良好的团队合作精神。
二、岗位职责
1、在院长和分管院长领导下,负责本科室医疗、科研、预防、教学和行政管理工作。领导本科室人员开展医疗工作,完成医疗任务。
2、负责组织本科室业务技术建设规划、年度工作计划,以及医疗质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。
3、参加门诊、会诊、抢救、医疗值班及科室查房等工作,解决复杂、疑难技术问题。
4、督促检查本科室人员履行职责情况,组织并担任临床教学工作。
5、严格遵守医院医德医风建设和纪律教育的有关规定,规范行业行为。
及时完成院领导交办的其他工作。
三、薪酬福利
1、薪酬:采用保护薪酬方式,提供具有竞争力的薪酬体系。
2、保险:缴纳五险一金。
3、住宿:符合条件者提供人才公寓。
4、补贴:符合条件者可提供购房补贴、生活补助、租房补贴。
5、培训晋升:充分的外出进修、培训、学术交流机会,畅通的职业晋升通道。
6、其他福利:餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动,充足的社会资源。