根据工作需要，现将2025年胜利油田中心医院公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）硕士研究生学历不超过30周岁（1995年1月及以后出生），本科学历不超过25周岁（2000年1月及以后出生）。取得相应执业资格证且具有三甲医院临床相应岗位3-5年及以上工作经验的，年龄放宽至不超过40周岁（1985年1月及以后出生）。副高级以上卫生专业技术职称或博士学历、学位等人员年龄放宽至50岁（1975年1月及以后出生）。以本科、硕士研究生学历报名的，应为全日制学历。
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有岗位所需的专业或者技能条件；
（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的应于面试资格审查时提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。经胜利油田中心医院同意，可在考察或体检时提供。
2025年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，应在2025年7月31日以前取得，对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察、体检或入职审核阶段提供国（境）外学历学位认证书；其他人员应聘的，应在2025年1月1日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。其中，住院医师规范化培训合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
二、招聘岗位
公开招聘人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件。《2025年胜利油田中心医院公开招聘工作人员岗位计划一览表》（详见附件）。
三、报名与审核
（一）个人报名
报名时间：2025年1月7日8:00—2025年2月28日17:00。
查询时间：2025年1月7日11:00—2025年3月5日16:00
报名方式：
1.PC端：登录胜利油田中心医院(https://www.slchos.com/)网站报名；
2.移动端：应用“旗帜云考试”微信小程序报名。
应聘人员报名时，每人限报一个岗位。应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名。应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询时，请直接与胜利油田中心医院联系。
（二）单位初审
审核时间：2025年1月7日11:00—2025年3月5日16:00
胜利油田中心医院指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。进入面试范围人员，需按有关要求，在规定时间内向医院提交本人相关证明材料。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
（三）网上缴费
缴费时间：2025年3月6日11:00—3月9日16:00
通过资格初审的人员，应在规定时间内登录胜利油田中心医院网站(https://www.slchos.com/)或应用“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
公开招聘卫生类岗位笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，分别占整个试题分数的10%和90%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识；专业基础知识按医疗、检验、药学、康复治疗、护理等岗位分别命题。
笔试设定最低合格分数线，由胜利油田中心医院根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。
笔试时间：另行通知。
笔试成绩在医院官网公布。
（二）面试
面试工作由胜利油田中心医院负责组织实施。根据岗位特点，采取结构化面试、答辩、专业技能测评等多种方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试设定最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入体检、考察范围。
面试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩分别按50%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加体检人员名单（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定）。
面试的具体时间、地点和方式等另行通知。根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。
研究生以上学历、副高级以上职称、高层次人才以及医院研究确定的急需紧缺专业人才，根据工作需要可直接采取答辩、面谈交流、专业测试等方式进行。
五、考察和体检
胜利油田中心医院采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人选进行考察，并对人选资格条件进行复查。
体检应在胜利油田中心医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
六、公示和聘用
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在胜利油田中心医院的门户网站上公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理有关手续。
七、其他事项
1.胜利油田中心医院公开招聘工作人员考试不指定辅导书、不划定考试范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
2.有关招聘事项信息将通过胜利油田中心医院官方网站公布。应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.本简章由胜利油田中心医院负责解释。
咨询电话：0546-8710265、8551378