一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）高层次人才引进须符合医院引才层次及相关要求。
（三）具有岗位所需的专业或者技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（五）具备招聘岗位所需的其他条件；
（六）法律法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
2025年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，应在2025年7月31日以前取得，对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察、体检或入职审核阶段提供国（境）外学历学位认证书；其他人员应聘的，应在2025年1月1日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。
二、招聘人才层次及方式
招聘人才层次及引进方式详见附件1。
三、招聘岗位及待遇
公开招聘人员的岗位条件等具体要求及待遇见附件2。
四、报名与审核
（一）个人报名
本次高层次人才岗位为长期招聘岗位，自2024年12月31日起报名，根据岗位报名情况，不定期启动面谈交流、考察、体检等程序，岗位招满即止。未招满的岗位报名有效期截止至2025年10月31日。
报名方式：
登录胜利油田中心医院官方网站，点击通知公告栏查看详情及附件。
应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询时，请直接与胜利油田中心医院联系。
（二）单位审核
胜利油田中心医院指定专人负责资格初审工作，并将审核结果反馈本人。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。