北仑区人民医院2025年事业编制招聘岗位 面议

浙江省宁波市

不限

硕士

五险一金
住房补贴
餐补
绩效奖金
年终奖
员工旅游
节日福利
定期体检
{{ collection ? '已收藏' : '收藏职位' }}
投递简历

微信扫码分享

招聘科室

内科,外科,临床其他

经验要求

不限

学历要求

硕士

薪资要求

面议

招聘类型

不限

职称要求

不限

招聘人数

1人

专业要求

不限

外语要求

不限

更新时间

2024-12-18

职位描述

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律和法规,无违纪处分及违法记录。

2.思想品德素质好,遵纪守法,热爱医疗卫生事业,品行端正。
3.获得国家承认的学历(初始学历须为全日制普通院校毕业,其中临床医学、口腔医学、中医学(含中西医结合)专业的初始学历须为全日制普通高等院校毕业)并符合招聘岗位要求的相关条件。

国内普通高等院校2025年应届毕业生(2024年10月1日至2025年9月30日毕业)须于2025年9月30日(含)前取得相应的学历和学位证书。国(境)外高校2024年10月1日至2025年12月31日毕业生,须于2026年1月31日(含)前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。国(境)外高校2022年10月1日至2024年9月30日毕业生,须于2024年12月31日(含)前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。国内普通高等院校2023年、2024年毕业生(2022年10月1日至2024年9月30日毕业)及其他考生,须于本次招聘报名前取得相应的学历、学位证书,国(境)外高校毕业生须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。其中,以全日制本科及以上学历身份报考的,必须提供招聘条件所需学历和学位证书。上述时间,以学历学位证书或认证书的落款时间为准。

4.应届毕业生的生源要求、历届毕业生的户籍要求详见《2025年北仑区卫生健康系统事业编制招聘岗位表》。其中生源是指高考时户口所在地,户籍以2024年11月25日的户口所在地为准。

以全日制研究生身份报考的,其生源、户籍均不限。

5.年龄要求。报考人员要求35周岁及以下(1988年11月26日及以后出生),其中报考护理岗位人员要求30周岁及以下(1993年11月26日及以后出生)。

报考紧缺岗位的,具有博士研究生学历或中级职称人员,年龄可放宽至40周岁及以下(1983年11月26日及以后出生)。

报考紧缺岗位的,具有高级职称人员,年龄可放宽至45周岁及以下(1978年11月26日及以后出生)。

6.北仑区域民营医疗机构的卫生专业技术人员须经单位同意并出具书面证明后方可报考。

7.北仑区公立医疗卫生单位的事业在编人员及已入围北仑区卫生健康系统事业编制工作人员招聘考察的人员不列入此次招聘范围。

8.工作经历计算时间截止到2024年11月25日。

9.身体健康。

(三)招聘条件补充说明。已通过2024年度执业医师资格考试、卫生专业技术资格考试、住院医师规范化培训考核尚未取得相应证书的考生,可凭考试成绩单或考试成绩合格证明报名。

四、招聘程序与办法

(一)报名

本次招录采取现场报名的方式,每人限报一个岗位。

1.报名起止时间:2024年11月25日至2024年11月29日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。

2.现场报名地点:北仑区卫生健康局一楼110会议室(北仑区新碶街道闽江路629号)。

3.报考人员从“宁波市北仑区人民政府”门户网站站群导航中“区卫生健康局”站点内的“事业人员考录”栏下载《北仑区卫生健康系统事业编制招聘报名表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)并按要求填写,同时携带个人资料及近期免冠1寸彩照2张,到指定地点进行现场报名。

国内普通高等院校2025年应届毕业生须提供身份证、学生证、就读证明、户口本或高考时的户籍证明及其他资格条件证明材料(岗位要求住院医师规范化培训合格证书的,暂可提供规培医院的规培证明)。国内普通高等院校2023年、2024年毕业生须提供身份证、毕业证书、学位证书、户口本(集体户口人员持集体户口簿或户籍证明)及其他资格条件证明材料。其他国内普通高等院校毕业生须提供身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业(从业)证书、户口本(集体户口人员持集体户口簿或户籍证明)及其他资格条件证明材料。

国(境)外高校2024年10月1日至2025年12月31日毕业生须提供身份证、户口本或高考时的户籍证明和国(境)外学校学籍证明、国(境)外学校主干课程证明及其他资格条件证明材料。国(境)外高校2022年10月1日至2024年9月30日毕业生须提供身份证、户口本(集体户口人员持集体户口簿或户籍证明)、学历学位证书或国(境)外学校学籍证明、国(境)外学校主干课程证明及其他资格条件证明材料。主干课程证明需翻译成中文。其他国(境)外高校毕业生须提供身份证、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书和专业技术资格证书、执业(从业)证书、户口本(集体户口人员持集体户口簿或户籍证明)及其他资格条件证明材料。

以上证件均需提供原件及复印件,材料不全者不予报名。

其中报考招聘岗位表中序号为16和31岗位的考生还需提供单位聘用合同(劳动合同)、养老保险缴纳记录、医院等级证明。

报考人员如本人不能到现场报名的,被委托人可凭本人有效身份证原件、委托书,同时携带委托人个人资料进行报名。本次招聘相关工作按国办发〔2020〕34号要求执行。

4.诚信承诺制度。报考人员应对本人提供的个人资料真实性负责,在报名时应当签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺相关责任。

5.招聘岗位指标数与报考人数比例要求达到1:3(紧缺岗位比例要求1:2),不足比例的,酌情核减招考指标。招聘岗位因报名人数不足被取消的,已报考该岗位的考生可在电话通知的时间内改报符合条件的其他岗位。

6.领取准考证时间:2024年12月13日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。领取地点:北仑区卫生健康局一楼110会议室(北仑区新碶街道闽江路629号)。领取准考证的考生需提供本人有效身份证件原件。

(二)考试。考试采取笔试和面试相结合的办法。

笔试:笔试采取闭卷形式,笔试成绩以百分制计算,入围面试的基本分数线为60分。笔试当天考生须凭本人有效身份证件和准考证入场。笔试时请携带黑色钢笔或水笔、2B铅笔、橡皮和卷笔刀。

笔试考一门,主要内容为医学基础知识和各岗位相关专业知识,笔试科目详见附件1。笔试时间暂定于2024年12月14日,具体时间、地点详见准考证。

面试:笔试结束后,根据笔试成绩由高到低的顺序,按各岗位招聘指标比例(5名及以下按1:3比例,5名以上按1:2比例)确定面试对象;不足上述比例的,按实有人数确定面试对象。

面试测试考生公共基础知识,主要测评应试者口头表达、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩以百分制计算,不足60分者淘汰。面试具体时间、地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

同一招聘岗位考生考试总成绩并列的,笔试成绩高者排名在先;若总成绩、笔试成绩均并列,加试一门医学基础知识笔试。

(三)体检。根据考试总成绩从高到低按岗位指标以1:1的比例确定入围体检人员名单。体检参照公务员招录体检程序和标准执行,期间国家或省市出台新的体检政策,则参照新的体检政策执行。体检费用自理。体检不合格者淘汰,因体检不合格或放弃体检而空缺的指标根据该岗位考试总成绩酌情递补。体检具体时间另行通知。

(四)考察。在体检合格人员中,根据考试总成绩从高到低按招聘指标1:1的比例确定考察对象。招聘单位将对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行详细考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等公务员录用考察相关文件规定执行。自愿放弃考察者,须在接到考察通知之日起3个工作日内,向北仑区卫生健康局提交书面申请。考察不合格者淘汰。因放弃考察或考察不合格而空缺的指标不再递补。

(五)公示、录用

1.考察结束后,北仑区卫生健康局根据考试、考察结果,将拟录用人员名单报经区人力资源和社会保障局同意后,在“宁波市北仑区人民政府”门户网站站群导航中“区卫生健康局”站点上公示5个工作日。

2.在正式报到前对拟录用人员进行全面的资格审查,查阅其本人的真实档案,核实是否符合报考条件。

3.拟录用人员在正式报到前被发现有弄虚作假和不符合报考条件的,一律取消录用资格。

4.拟录用人员接到录用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。

五、其他事项

(一)拟录用人员在报到时,未能提供符合招聘岗位要求的毕业证书、学位证书及执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或合格证明的,取消录用资格。

(二)拟录用人员正式录用后,须按规定与招聘单位签订聘用合同,拟录用人员未在规定时间签订聘用合同的,取消聘用资格。

(三)聘用人员凡属农业家庭户的,必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间,办理相关迁户手续;不按规定办理的,在试用期(见习期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。在此期间国家、省、市对户籍有新的规定,则从其规定。

(四)聘用人员须在二年内取得相应的执业(从业)资格,否则按北仑区卫生健康局有关规定终止聘用合同。

(五)本次招聘不收取报名费、不提供相关参考书、不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关,请报考人员不要轻信。

(六)本招聘公告由北仑区卫生健康局负责解释。请务必仔细阅读本公告,如有疑问,请在工作时间来电咨询。招聘工作咨询电话:0574-86783667(区卫生健康局);监督电话:0574-89384311(区人力资源和社会保障局),0574-55016568(区卫生健康局)。

单位介绍

宁波市北仑区人民医院(浙江大学医学院附属第一医院北仑分院)为三级乙等综合医院,占地116亩,总建筑面积约102347平方米,设计床位800张,分为东西两个院区,绿化面积38278平方米。另有区医疗中心新大楼(床位600张)将于2024年初投入使用。

2023年1-12月,门急诊139.43万人次,出院4.68万人次,三四级手术为5149例。

2009年,在区委区政府及各级领导的支持、关心下,北仑区人民医院创新医疗体制改革模式,与浙江大学医学院附属第一医院(简称浙一)建立了托管合作关系,各项工作取得快速发展。2016年按照区域卫生发展规划,医院导入卓越绩效模式,实施“区域医共医联体、

宁波市北仑区人民医院(浙江大学医学院附属第一医院北仑分院)为三级乙等综合医院,占地116亩,总建筑面积约102347平方米,设计床位800张,分为东西两个院区,绿化面积38278平方米。另有区医疗中心新大楼(床位600张)将于2024年初投入使用。

2023年1-12月,门急诊139.43万人次,出院4.68万人次,三四级手术为5149例。

2009年,在区委区政府及各级领导的支持、关心下,北仑区人民医院创新医疗体制改革模式,与浙江大学医学院附属第一医院(简称浙一)建立了托管合作关系,各项工作取得快速发展。2016年按照区域卫生发展规划,医院导入卓越绩效模式,实施“区域医共医联体、大健康管理、学科建设、以质量为核心的品牌提升、信息化和智慧医疗以及人才、文化与规模发展”六大战略,实现了跨越式发展。目前医院全面跻身浙江省三乙医院第一方阵:平均住院日全省第五、住院均次费用宁波最低,参与全国《医疗行业卓越绩效评价准则》制订,荣获区长质量奖、市长质量奖提名奖和全国质量奖鼓励奖。

人才队伍建设不断完善,现有职工1426人,高级职称人员320余人,博士及硕士210余名。浙大一院30余位高级职称医疗专家常驻北仑,医院专家连续两年获评宁波市“泛3315计划”创新个人。

医疗技术水平不断提升:建立院士工作站、4个浙大一院知名教授工作站,心血管内科、呼吸内科等20余个学科有浙浙大一院专家常驻帮扶,神经内科、耳鼻喉科、心血管内科被列入“浙江省县级医学龙头学科”,耳鼻喉科、肾内科、骨科、普外科为“宁波市县级医学龙头学科”,心血管内科、神经外科、骨科、儿科、消化内科、普外科、肾内科、呼吸内科、泌尿外科、感染科、重症医学科为区第二批医学重点学科,皮肤病学、神经病学列入第四轮宁波市市县共建医学重点学科建设;科研教学能力不断发展,在全球顶尖期刊《新英格兰医学杂志》发表论文,拥有国家科技重大专项课题子课题,参与国家级十二五课题子项目,并有省部级、厅局级等百余项课题立项,连续4年科研项目立项数位于宁波市同级别医院前列,其中,省医药卫生项目连续3年位列宁波市同级别医院第一,达到宁波市级医院水平,为宁波大学医学院附属医院(非直属),获得宁波市科技进步一等奖,并实现了国家自然科学基金项目零的突破;硬件服务功能不断健全,拥有GE HDX1.5T核磁共振成像系统、西门子64排螺旋CT、飞利浦60排CT、韦乐海茨全自动门诊发药机、德国Limmer泌尿激光系统、欧林巴斯Eu-M2000超声内镜、西门子平板大C臂DSA、东芝MDX-8000A多功能数字胃肠机等大批先进医疗设备。

医院通过了国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度等级四级甲等,搭建省、县、乡三级联动的互联网医院平台,国内首创区域药事服务平台,项目斩获中国医院管理奖全国第二名,浙江省“互联网+医疗健康”创新应用优秀案例。实现“无卡就医”、“门诊信用支付”、精准预约,“最多跑一次”改革列全省三级医院第三,获浙江省副省长成岳冲批示肯定,并作为唯一县级医院参加国家卫健委医疗服务经验推广会。

医院全面托管3家医疗机构,2010年1月医院托管宁波市北仑区梅山卫生院,设立梅山分院;2014年1月1日起医院受宁波大榭开发区社会发展保障局委托全面管理大榭开发区医院,设立大榭院区,期限10年;2016年6月医院托管宁波市北仑区滨海新城医院,设立滨海分院。2019年2月成立北仑区人民医院医疗健康服务集团,下辖宗瑞、滨海、霞浦、春晓、梅山以及在建的邬隘6个院区,浙大一院托管扩大至整个县域托管。医联体医共体工作是是浙江省“双下沉、两提升”战略的成功实践,连续三年测评第一。

目前项目总投资7.6亿元的北仑区医疗中心已开始建设,总用地面积11760㎡,配置床位规模 600 张,该项目将配套先进的中央监护系统、物流运输系统、智能化楼宇系统、医疗数据信息系统,努力打造成国内一流的现代化综合急诊急救中心。2021年11月总投资约3.1亿元感染楼改扩建工程成功立项,新建感染楼总建筑面积约26600平方米,设计床位200张。两个基建项目将给我院带来资源配置水平大提升,为医院创建“三甲”打下坚实基础。

站在国家深化公立医院改革和我区高质量发展建设共同富裕示范先行区的新起点上,北仑区人民医院将以争创三甲医院为抓手,不忘初心、牢记使命,让居民在家门口享受优质医疗健康服务,打造“社会公认、群众信赖、员工满意、具有多个特色学科的县级标杆医院”。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

宁波市北仑区人民医院(浙江大学医学院附属第一医院北仑分院、浙江省第一医院北仑分院、宁波市北仑区人民医院医疗健康服务集团总院)

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

求职咨询

每周学习求职技巧

面试辅导

快速提升面试成功率

职业规划

为你定制专属职业规划

工作地址

浙江省宁波市北仑区庐山东路1288号

职位百科

内科

内科是临床医学上的专科,属于二级学科,是临床医学的核心学科,也是绝大多是临床医学的基础学科,同时也是招聘职位最多的几大科室之一,内科学包含了对疾病的定义、症状、诊断、治疗、预后等。内科一般可以分为:普通内科、呼吸内科、心血管内科、血液内科、肾脏内科、内分泌科、风湿免疫科、老年病科、感染传染科等。

外科

外科是现代医学中的一个科目,主要研究外科疾病的发生、规律以及临床表现来诊断和治疗的学科,通过利用外科手术方法去解除病人的病原的专业科室。一般情况下外科疾病分为感染、创伤、肿瘤、畸形和功能障碍五大类,外科可分类为:普通外科、泌尿外科、肝胆外科、肛肠外科、神经外科、心胸血管外科、整形外科、烧伤科、骨科、器官移植、乳腺外科、碎石科等。

临床其他

临床其他科室包含除了常见科室之外的其他不同科室,如疼痛科室、职业病科室、营养科室、输血科等,是整个医疗系统的重要组成部分。