心胸外科医师(硕士以上,博士优先) 面议

浙江省金华市

不限

硕士

五险一金
补充医疗保险
住房补贴
餐补
加班补助
绩效奖金
定期体检
年终奖
带薪年假
{{ collection ? '已收藏' : '收藏职位' }}
投递简历

微信扫码分享

招聘科室

心胸血管外科

经验要求

不限

学历要求

硕士

薪资要求

面议

招聘类型

不限

职称要求

不限

招聘人数

1人

专业要求

不限

外语要求

不限

更新时间

2024-11-18

职位描述

外科学相关专业
硕士研究生及以上学历且取得相应学位(博士研究生优先)
招聘对象:
1.普通高校2025年应届毕业生或视同应届毕业生对待的人员;
2.具有中级专业技术职务资格的非应届毕业生;
3.博士研究生。
年龄要求:
应届毕业生30周岁及以下,非应届硕士中级职称要求35周岁及以下,博士可放宽至40周岁及以下
待遇:
1.博士按政策享受人才奖励最高100万,安家费10万元,具体面议,优秀临床博士优先推荐入选临床博士后项目,享受专项津贴;
2.按政策享受政府购房补贴,博士80万元,硕士40万元,本科30万元,另可享受政府生活补贴、租赁补贴等;
3.具有良好科研基础的博士人才,享受科研奖励5万元。

单位介绍

  浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属附属医院,省级综合性三甲医院。医院地处浙中义乌,于2014年10月开业,在全国三级公立医院绩效考核中连续四年蝉联A+、稳居全国前5%。
  医院现有占地面积189.3亩,建筑面积18.8万方,开放床位1800张,二期规划占地300亩,规划床位4000张。现有PET-CT、直线加速器、达芬奇手术机器人、后64排CT、3.0磁共振等先进设备。目前拥有员工近2700人,平均年龄32.6岁。现拥有院士1人,国家杰出青年基金获得者、长江学者特聘教授、享受国务院政府特殊津贴专家等国家级人才15人,省部级人才27人;浙江大学求是讲席教授、求是特聘教授11人,特聘(副)研究员等51人,在站博士

  浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属附属医院,省级综合性三甲医院。医院地处浙中义乌,于2014年10月开业,在全国三级公立医院绩效考核中连续四年蝉联A+、稳居全国前5%。
  医院现有占地面积189.3亩,建筑面积18.8万方,开放床位1800张,二期规划占地300亩,规划床位4000张。现有PET-CT、直线加速器、达芬奇手术机器人、后64排CT、3.0磁共振等先进设备。目前拥有员工近2700人,平均年龄32.6岁。现拥有院士1人,国家杰出青年基金获得者、长江学者特聘教授、享受国务院政府特殊津贴专家等国家级人才15人,省部级人才27人;浙江大学求是讲席教授、求是特聘教授11人,特聘(副)研究员等51人,在站博士后98人,博士生导师42人,硕士生导师71人,年招收博士37名,硕士109名,为国家住院医师规培基地,年招收住培学员100名。
  医院以学科建设为中心,形成了肺癌中心、外科中心、生殖医学中心、骨外科等国家级临床重点专科等优势临床专科10个。2024年门急诊量252.99万人次,外籍患者近2万人次,来自188个国家。出院量8.56万人次,手术量3.4万台次,平均住院日4.9天。
  医院始终坚持科技创新引领,以临床问题为导向,建成国内一流的临床转化研究平台,实验室面积40000多平米。目前拥有全省肺癌精准诊疗重点实验室、全省RNA药物智能设计重点实验室等省部级重点实验室5个。2024年作为首席牵头获批国家重点研发计划和重大科技专项3项,获批国基金项目22项,其中重点项目1项,浙江省“尖兵”“领雁”项目6项。以第一作者单位发表Cell、Science等顶尖期刊和高质量论文100多篇。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

浙江大学医学院附属第四医院(浙江省义乌医院、浙江大学医学院附属第四医院医共体)

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

求职咨询

每周学习求职技巧

面试辅导

快速提升面试成功率

职业规划

为你定制专属职业规划

工作地址

浙江省金华市义乌市商城大道N1号

公司基本信息

公立医院

1000人以上

47个在招职位

职位百科

心胸血管外科

心胸血管外科是属于外科学中的一门学科,主要研究胸部与心脏、大血管疾病的病因、诊断和治疗的理论技术,心胸血管外科根据研究方向的不同又可以为分为:心脏外科学、心血管外科学以及胸外科学等。