核医学科医师 面议

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薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

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更新时间

2024-11-12

职位描述

专业:临床医学、核医学
学历:本科及以上
人才政策待遇
一、政策待遇(政府人才政策以当年发布文件为准,年收入视科室绩效)
临床专业硕士研究生(四证合一)
●年收入15-20万元/年,另享受医院一次性人才补助8-10万元+区级人才补助10万元(2万元/年发5年)+市级生活津贴2000元/月 (发36-60个月) +市级购房补贴15万元。
●继续教育奖励:在职取得博士学位,全额报销学费并奖励4万元。
临床专业硕士研究生(未规培)
●年收入12-15万元/年,另享受医院一次性人才补助5-8万元+区级人才补助10万元(2万元/年发5年)+市级生活津贴2000元/月 (发36-60个月) +市级购房补贴15万元。
●继续教育奖励:在职取得博士学位,全额报销学费并奖励4万元。
临床专业本科(已规培)
●年收入12-15万元/年,享受医院一次性人才补助5-8万元+政府综合补贴1000元/月 (发36-60个月)。
●继续教育奖励:在职取得硕士学位后,全额报销学费,另享硕士津贴1000元/月。
临床专业本科(未规培)
●年收入6-10万元/年,享受政府综合补贴1000元/月 (发36个-60月)。规培期间正常发放薪资与培训补贴,缴纳名项社会保险。
●继续教育奖励:在职取得硕士学位后,全额报销学费,另享硕士津贴1000元/月。
二、生活关怀
●户籍为外省的医师(初级职称)每年报销探亲往返交通费一次。
●本科提供集体宿舍,研究生提供人才公寓。
●已婚医生可享受三年期低租金过渡住房一套。
●医院为人才落户及子女入学提供帮助。

单位介绍

●扬州大学附属医院
●2000张床位三甲规模综合医院
●南通市三大区域医疗中心之一
●复旦大学直属附属医院紧密型合作医院

医院介绍
南通瑞慈医院于2002年开院,是集医、教、研于一体的三乙综合性医院,是南通市最早沪通医疗合作成功办院的代表性名片。医院占地面积200亩,规划床位2000张,现有开放床位1200张,设有36个临床医技科室、30个病区、超净化手术室,配备256排CT、3.0T核磁共振、直线加速器、PET-CT、DSA、伽马刀、海扶刀等大型先进医疗设备,建有心内科、心胸外科、骨科、普外科、神经内科、儿科、麻醉科等国家、省、市级重点专科,是具有影响力的南

●扬州大学附属医院
●2000张床位三甲规模综合医院
●南通市三大区域医疗中心之一
●复旦大学直属附属医院紧密型合作医院

医院介绍
南通瑞慈医院于2002年开院,是集医、教、研于一体的三乙综合性医院,是南通市最早沪通医疗合作成功办院的代表性名片。医院占地面积200亩,规划床位2000张,现有开放床位1200张,设有36个临床医技科室、30个病区、超净化手术室,配备256排CT、3.0T核磁共振、直线加速器、PET-CT、DSA、伽马刀、海扶刀等大型先进医疗设备,建有心内科、心胸外科、骨科、普外科、神经内科、儿科、麻醉科等国家、省、市级重点专科,是具有影响力的南通东南城区特色医疗中心。医院以创”三甲“为目标,不断汇聚高精尖医疗资源,高质量发展提升医疗辐射力与影响力。

全方位接轨上海优质医疗资源
医院与复旦大学附属肿瘤医院、中山医院、儿科医院、妇产科医院、华山医院、眼耳鼻喉科医院等直属三甲医院建立紧密合作关系,进行科室合作、人员进修、学术交流、科研合作,不断提升学科发展水平。

分层次人才培养与发展机制
医院坚持人才兴院的方针,建有人才分层次培养计划,包括学科带头人、后备科主任、青年医生培养计划等,全方位搭建国内和海外人才成长与发展的平台,不拘一格培养人才。

优美环境与大家庭文化
医院绿树环绕、鸟语花香,是花园式现代化医院。始终秉承“以患者为中心、以员工为主体”的办院理念,关注员工成长和员工激励,践行温馨的大家庭文化。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

南通瑞慈医院有限公司

注册资本

6800万元

法人代表

梅红

成立时间

2000-08-14

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)

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工作地址

江苏省南通市崇川区南通市经济技术开发区星湖大道2000号

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民营医院

1000人以上

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