导师姓名：曾德
研究方向:1.乳腺癌发生发展转移及耐药机制研究
2.乳腺肿瘤的主导基因指导个体化治疗新策略研发及转化研究
3.基于大数据的乳腺癌分子标记物及流行病学研究
博士后进站要求
1.普通A型博士后的进站要求： 35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年；同时具备相应的科研业绩（SCI累计3分以上，且至少一篇大于2分）;
2.普通B型博士后的进站要求：35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年；
3.师资型博士后的进站要求： 35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年；具有医师资格证，且具备相应的科研业绩（SCI3分以上2篇或SCI5分以上1篇或省部级课题2项或SCI3分以上1篇+省部级课题1项）；
4.临床型（肿瘤放疗）博士后进站要求：35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年；具有医师资格证；在站期间同时进行住院医师规范化培训培训。
三、博士后在站要求及出站要求
1.在站要求：必须全职、全程在站，不得“挂站脱岗”，人事档案及工资关系转入汕头大学医学院。
2.出站要求：
（1）普通型博士后出站条件（达到以下业绩之一）：
① 以第一作者发表IF≥3的SCI论文1篇及以上，以主持人身份取得国家级科研基金1项及以上。
②以第一作者发表IF≥5的SCI论文1篇及以上，以主持人身份取得省部级及以上科研基金1项及以上。
③ 以第一作者发表IF≥4的SCI论文2篇及以上。
④以第一作者发表IF≥8的SCI论文1篇及以上。
（2）师资型博士后出站条件（达到以下业绩之一）：
①以主持人身份获得国家自然科学基金立项1项及以上，以第一作者发表IF≥5的SCI论文1篇及以上；
②以主持人身份获得国家自然科学基金立项1项及以上，以第一作者发表IF≥3的SCI论文2篇及以上；
③以主持人身份获得省部级科研基金立项1项及以上，以第一作者发表IF≥8的SCI论文1篇及以上；
④以主持人身份获得省部级科研基金立项1项及以上，以第一作者发表IF≥5的SCI论文2篇及以上；
⑤以主持人身份获得省部级科研基金立项1项及以上，以第一作者发表IF≥3的SCI论文3篇及以上；
⑥以第一作者发表IF≥10的SCI论文1篇及以上；
⑦以第一作者发表IF≥5的SCI论文3篇及以上；
⑧以第一作者发表IF≥3的SCI论文4篇及以上；
⑨其它经学院学术委员会认可的，并与上述条件相当的学术成果。
（3）临床型博士后出站条件：以第一作者发表的SCI论文IF累计2分及以上，还需掌握本专业一项以上的专项技术，撰写专项技术业绩报告经专家审核通过。
四、博士后薪酬福利
1.基础年薪14-16万元/年；
2.激励薪酬：出站时达到师资型博后出站业绩40万；达到普通型博后出站业绩20万；达到临床型博后出站业绩12万；
3.科研：科研启动经费4.5-15万元，可根据医院政策，享受医院科教业绩奖励；
4.博士后人才补助：协助申请东西两翼及北部生态发展区博士后引进项目生活补贴40万（分2年发放）；如入选省人才项目，可享受相应的人才补助；
5.出站后在医院工作的，享受广东省、汕头市、医院的人才引进政策福利，包括安家费、薪酬补助、住房补助、生活补助等（具体资助情况根据每年政策确定），最高可达150万以上，具体以政府部门通知为准。
6.住房：提供院内住房（免房租）或租房补贴；
7.在站期间可为随站流动的无业配偶提供生活费或协调解决配偶就业问题。
五、报名方式
本招聘常年有效