骨科学科带头人 面议

江苏省常州市

5-10年

博士

{{ collection ? '已收藏' : '收藏职位' }}
投递简历

微信扫码分享

招聘科室

骨科

经验要求

5-10年

学历要求

博士

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

更新时间

2024-11-12

职位描述

职位描述
岗位职责:
1.在分管院长领导下,协助制定骨科临床工作计划与方案,并协调落实实施 ;
2.负责科室医疗质量管理工作,监督检查科室医疗质量管理体系标准的贯彻执行情况,督导科内人员认真执行各项规章制度、技术操作规范,及时处理差错事故;
3.负责科室日常管理和人才梯队队伍的建设,加快科室业务提升和人才培养;
4.组织科室大力开展新业务、新技术,引进、吸收、消化先进技术,积极开展管理和技术创新。
岗位要求:
1.45周岁及以下
2.临床医学博士
3.副主任医师及以上职称;
4.具有三甲医院10年以上工作经验,有骨科科室管理经验优先。

单位介绍

常州市金坛第一人民医院创建于1919年,1994年成为江苏省首批二级甲等医院,2018年被江苏省卫健委确认为三级综合医院,经过三年多的创建历程,在区委区政府及上级主管部门的关心指导下,在党的二十大胜利召开之际,医院迎来成功创建三乙的喜讯,标志着医院发展迈上新台阶,实现历史性跨越,为全区卫生健康事业的发展注入新动力。

如今,历经103年的变革和发展,金坛第一人民医院现已成长为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级综合医院。年门急诊量84万余人次,出院患者3.4万余人次,住院手术1.7万余台次。医院现有职工1640名。其中卫技人员1159名,高级职称共321人。

医院总占

常州市金坛第一人民医院创建于1919年,1994年成为江苏省首批二级甲等医院,2018年被江苏省卫健委确认为三级综合医院,经过三年多的创建历程,在区委区政府及上级主管部门的关心指导下,在党的二十大胜利召开之际,医院迎来成功创建三乙的喜讯,标志着医院发展迈上新台阶,实现历史性跨越,为全区卫生健康事业的发展注入新动力。

如今,历经103年的变革和发展,金坛第一人民医院现已成长为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级综合医院。年门急诊量84万余人次,出院患者3.4万余人次,住院手术1.7万余台次。医院现有职工1640名。其中卫技人员1159名,高级职称共321人。

医院总占地面积255亩,建筑面积19.6万平方米,一期开放床位1000张,核定床位1000张。其中,设备总投入1.4亿,拥有直线加速器2台、3.0T和1.5T核磁共振各1台、256排超高端CT一台、4台64排128层螺旋CT、2台大型DSA血管造影机、智能化小车物流等先进诊疗设备。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

常州市金坛第一人民医院

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

求职咨询

每周学习求职技巧

面试辅导

快速提升面试成功率

职业规划

为你定制专属职业规划

工作地址

江苏省常州市金坛市金坛大道500号

公司基本信息

公立医院

1000人以上

4个在招职位

职位百科

骨科

骨科是各大医院最常见的临床外科之一,主要研究方向是骨骼肌肉系统的解剖、生理以及病理。骨科一般可以分为几类:一是外伤类骨科,有软组织损伤、肌肉肌腱的撕裂、软骨损伤等;二是骨慢性疾病,比如腰椎疾病、颈椎病、骨关节疾病以及一些劳损;三是骨的肿瘤性疾病,如骨肉瘤、骨囊肿等疾病;除此之外还有一些如类风湿关节炎、通风等疾病也属于骨科。