骨科学科带头人 面议

江苏省常州市

5-10年

博士

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招聘科室

骨科

经验要求

5-10年

学历要求

博士

薪资要求

面议

招聘类型

社招全职

职称要求

不限

招聘人数

1人

专业要求

不限

外语要求

不限

更新时间

2024-11-12

职位描述

职位描述
岗位职责:
1.在分管院长领导下,协助制定骨科临床工作计划与方案,并协调落实实施 ;
2.负责科室医疗质量管理工作,监督检查科室医疗质量管理体系标准的贯彻执行情况,督导科内人员认真执行各项规章制度、技术操作规范,及时处理差错事故;
3.负责科室日常管理和人才梯队队伍的建设,加快科室业务提升和人才培养;
4.组织科室大力开展新业务、新技术,引进、吸收、消化先进技术,积极开展管理和技术创新。
岗位要求:
1.45周岁及以下
2.临床医学博士
3.副主任医师及以上职称;
4.具有三甲医院10年以上工作经验,有骨科科室管理经验优先。

单位介绍

常州市金坛第一人民医院创建于1919年,1994年成为江苏省首批二级甲等医院,2018年被江苏省卫健委确认为三级综合医院,经过三年多的创建历程,在区委区政府及上级主管部门的关心指导下,在党的二十大胜利召开之际,医院迎来成功创建三乙的喜讯,标志着医院发展迈上新台阶,实现历史性跨越,为全区卫生健康事业的发展注入新动力。

如今,历经103年的变革和发展,金坛第一人民医院现已成长为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级综合医院。年门急诊量84万余人次,出院患者3.4万余人次,住院手术1.7万余台次。医院现有职工1640名。其中卫技人员1159名,高级职称共321人。

医院总占

常州市金坛第一人民医院创建于1919年,1994年成为江苏省首批二级甲等医院,2018年被江苏省卫健委确认为三级综合医院,经过三年多的创建历程,在区委区政府及上级主管部门的关心指导下,在党的二十大胜利召开之际,医院迎来成功创建三乙的喜讯,标志着医院发展迈上新台阶,实现历史性跨越,为全区卫生健康事业的发展注入新动力。

如今,历经103年的变革和发展,金坛第一人民医院现已成长为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级综合医院。年门急诊量84万余人次,出院患者3.4万余人次,住院手术1.7万余台次。医院现有职工1640名。其中卫技人员1159名,高级职称共321人。

医院总占地面积255亩,建筑面积19.6万平方米,一期开放床位1000张,核定床位1000张。其中,设备总投入1.4亿,拥有直线加速器2台、3.0T和1.5T核磁共振各1台、256排超高端CT一台、4台64排128层螺旋CT、2台大型DSA血管造影机、智能化小车物流等先进诊疗设备。

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工商信息

企业全称

常州市金坛第一人民医院

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

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工作地址

江苏省常州市金坛市金坛大道500号

公司基本信息

公立医院

1000人以上

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职位百科

骨科

骨科是各大医院最常见的临床外科之一,主要研究方向是骨骼肌肉系统的解剖、生理以及病理。骨科一般可以分为几类:一是外伤类骨科,有软组织损伤、肌肉肌腱的撕裂、软骨损伤等;二是骨慢性疾病,比如腰椎疾病、颈椎病、骨关节疾病以及一些劳损;三是骨的肿瘤性疾病,如骨肉瘤、骨囊肿等疾病;除此之外还有一些如类风湿关节炎、通风等疾病也属于骨科。