综合重症医学科博士

1.工资标准参照国家及广西事业单位现标准执行，奖励性绩效按医院绩效方案执行。

2.医院职工依政策规定可享受带薪年休假、社保、公积金、工会福利等福利。

3.按公开招聘有关规定办理事业单位编制。

4.执行国家和自治区工资福利政策，根据低职高聘的管理办法，可高聘一级职称1-5年。

5.提供医院内住房居住5年，或给予5年住房补贴（住房补贴1500元/月）。

6.提供10万元以上的科研启动金。

7.具有副高级及以上职称或博士学位者，有相应工作经验和一定管理水平的博士，经考核后可以任命为科教副主任或副主任或主任职务。

8.具有全日制博士学历、学位者，给予50万元以上的人才引进费用；具有非全日制博士学位者，给予35万元以上的人才引进费用。

9.对具有医药专业背景的引进人员配偶，根据医院岗位情况可协助解决配偶工作，享受医院正式职工待遇。