精神科医师(事业编、人才补贴、住房补贴) 面议

云南省大理白族自治州

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招聘科室

精神科

经验要求

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学历要求

硕士

薪资要求

面议

招聘类型

社招全职

职称要求

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招聘人数

1人

专业要求

不限

外语要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

硕士研究生及以上学历,硕士学位及以上
精神病与精神卫生学专业
需持有执业医师资格证
需为相关专业执业范围
相关政策

(一)岗位安排。人才引进后,纳入事业单位编制管理,享受事业单位工资、社会保险及福利等待遇。实行1年试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级等手续,考核不合格的取消聘用。 

(二)补助补贴。引进人才经州委人才工作领导小组评审认定后,对照苍洱人才“霞光计划”中的刚性引才专项相关政策,对具有博士学位的引进人才给予40万元生活补贴,硕士研究生给予20万元生活补贴,按5年平均兑现。

(三)住房保障。博士研究生可根据个人意愿,选择享受“人才公寓、购房补贴、租房补贴”三种保障措施中的一种:一是提供面积一般不超过100平方米的人才公寓,在大理州工作满8年且贡献突出的,经州人才工作领导小组认定,可无偿获赠人才公寓,获赠公寓5年内不得上市交易;二是在大理购房的给予100万元购房补贴,购房补贴在大理工作满三年后,从第四年开始分5年发放,所购房产5年内不得上市交易;三是在大理租房的给予每月2000元的租房补贴,租房补贴按照在大理工作年度兑现,补贴期限不超过8年。硕士研究生购房前在大理租房的给予每月1000元的租房补贴,租房补贴按照在大理工作年度兑现,补贴期限不超过8年。

(四)培养选拔。将引进的知名高校优秀毕业生作为大理州高层次专业化“霞光人才”,由州委组织部、州人力资源社会保障局指导用人单位管理和培养,全州统筹、整体联动、一盘棋调配。

(五)其他优惠政策。符合大理州苍洱人才“霞光计划”引进条件的,经评审认定,还可享受《大理州引进高层次人才激励办法(试行)》规定的评先评优、医疗保障、交通出行、旅游服务等其他优惠政策。

单位介绍

大理州第二人民医院(大理州精神病医院)位于风花雪月的国家级历史文化名城大理市南端。1978年7月,为响应全国加强精神病防治工作的号召,云南省计划委员会、省财政局和省卫生局联合发文,决定在大理州建设一所精神病专科医院。经过积极筹备建设,大理州精神病医院于1982年7月19日正式成立并开始收治病人。为进一步改善就医环境,提升患者的就医体验,在州政府和上级主管部门的支持及爱心企业的捐助下,医院于2002年7月从南郊巍山路口搬迁至开发区漾濞路,经大理州人民政府批准,加挂了大理州第二人民医院的牌子,实现了医院第一次整体搬迁。2004年9月,大理州第二人民医院党总支成立。随着精神卫生事业的迅猛发展,医院原址规模已难以满足人民群众日益增长的心理健

大理州第二人民医院(大理州精神病医院)位于风花雪月的国家级历史文化名城大理市南端。1978年7月,为响应全国加强精神病防治工作的号召,云南省计划委员会、省财政局和省卫生局联合发文,决定在大理州建设一所精神病专科医院。经过积极筹备建设,大理州精神病医院于1982年7月19日正式成立并开始收治病人。为进一步改善就医环境,提升患者的就医体验,在州政府和上级主管部门的支持及爱心企业的捐助下,医院于2002年7月从南郊巍山路口搬迁至开发区漾濞路,经大理州人民政府批准,加挂了大理州第二人民医院的牌子,实现了医院第一次整体搬迁。2004年9月,大理州第二人民医院党总支成立。随着精神卫生事业的迅猛发展,医院原址规模已难以满足人民群众日益增长的心理健康需求,在州委、州政府和上级主管部门的大力支持下,医院群策群力,多方筹集资金,于2016年10月实现第二次整体搬迁。经过40余年的发展,大理州第二人民医院逐渐发展成为一所全省知名、滇西一流,集医疗、教学、科研、预防为一体的非营利性三级甲等专科医院。医院新院区位于大理市经济开发区,占地57亩,总建筑面积4.4万㎡,编制床位800张,设置职能科室19个,临床科室12个,医技辅助科室8个、门诊科室9个。2021年,我院门诊总诊疗人次13.59万人次,完成入院6658人次,出院6628人次。

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工商信息

企业全称

大理白族自治州精神病医院(大理白族自治州第二人民医院)

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经营状态

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精神科

精神科是主要治疗各类精神疾病和心理方面疾病的科室,主要集中在精神、神智方面的疾病。较为常见的精神疾病包括抑郁症、焦虑症、强迫症、精神分裂症等,除此之外脑器官质性精神病、癫痫性精神病都属于精神科范畴。