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儿科

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薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

专业:儿科学;本科及以上的学历需求。
1,如为研究生学历者,须取得执业医师资格并在2024年12月31日前取得相关专业住院医师规范化培训合格证,年龄可放宽至30岁以下,同时具有儿科中级职称年龄可放宽至 35 岁以下。
2.2024年度完成相应专业住院医师规范化培训人员须取得执业医师资格证。

单位介绍

株洲市妇幼保健院始建于1953年,1984年由所改院,是一所集医疗、保健、科研、教学及计划生育指导为一体的三级甲等专科医院。

2014年株洲市原四医院整体并入,并正式成立株洲市儿童医院。2017年底,医院整体搬迁至芦淞区车站路128号,占地面积1.61万㎡,建筑面积3.69万㎡,编制床位260张,实际开放床位300张。现有在职职工692人,卫生技术人员591人,其中高级技术人员122人,医院年门诊量27万余人次,年住院1.6万余人次,是株洲市唯一实施ISO9000质量管理体系的医院。

医院始终坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向基层、面向群体和预防为主”

株洲市妇幼保健院始建于1953年,1984年由所改院,是一所集医疗、保健、科研、教学及计划生育指导为一体的三级甲等专科医院。

2014年株洲市原四医院整体并入,并正式成立株洲市儿童医院。2017年底,医院整体搬迁至芦淞区车站路128号,占地面积1.61万㎡,建筑面积3.69万㎡,编制床位260张,实际开放床位300张。现有在职职工692人,卫生技术人员591人,其中高级技术人员122人,医院年门诊量27万余人次,年住院1.6万余人次,是株洲市唯一实施ISO9000质量管理体系的医院。

医院始终坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向基层、面向群体和预防为主”的妇幼卫生工作方针,按照全生命周期和三级预防的理念,以一级和二级预防为重点,为妇女儿童提供从出生到老年,内容涵盖生理和心理的主动、连续的服务和管理。重视学科发展、突出专科特色,合理布局科室,硬件日趋齐全。目前,设有孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部(计划生育技术服务部),设妇科、产科、遗传与疾病筛查科、新生儿科、儿科、小儿外科、乳腺外科、综合内科、麻醉手术科、普妇、妇瘤科、盆底与产后康复科、儿童保健科、生殖科、检验科、医学影像中心、药剂科等临床及辅助科室。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

株洲市妇幼保健院

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

求职咨询

每周学习求职技巧

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快速提升面试成功率

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为你定制专属职业规划

工作地址

湖南省株洲市芦淞区湖南省株洲市芦淞区车站路128号

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公司基本信息

公立医院

500~999人

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儿科

儿科是现代医学中的分支之一,二级学科,是对儿童的身心发育、保健和疾病的防治预防的医学科室,包括了新生儿科、小儿内外科、儿童保健科等等。儿科医生一般主要负责对儿童疾病的预防、诊断、治疗、康复、营养咨询、预防接种等工作。儿科年龄段为1-14岁,其中新生儿(28天)、婴儿(1岁以内)、幼儿(1-3岁)、儿童(3-14岁)。