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儿科

经验要求

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学历要求

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薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

必须长期在三级医院工作;统招本科或硕士学历;普儿与新生儿均擅长者优先;年龄50岁左右;性格温和,不急不躁。吃苦耐劳,有开拓精神。

【优势介绍】
1. 医院已建立完善的培训体系,畅通的晋升机制(可正常晋升初、中、高级职称)。
2. 良好的事业发展平台:自2017年开业以来,医院业务量稳步增长,学科建设日趋完善,科室团队逐渐成熟。目前医院已有员工400余人,日均门诊量800-1000人,日均住院患者近200人。未来依然有较大的发展空间。
3. 平等公平的文化氛围:医院注重企业文化建设,努力营造公平、平等的职场生态。秉承“良人相投”的核心价值观。
4. 生活成本低:镇江房价为江南地区最低,目前约为1万/平米,若有迁居计划者,定居成本极低。
5. 入学便利:义务教育阶段外地员工孩子转学、上学均无障碍,可享受当地人同等的教育资源。
6. 按时足额缴纳五险一金,五险一金缴费基数为月平均工资。

单位介绍

镇江瑞康医院是一家按照国际医院标准并结合国家等级医院标准建设的江苏省首家中美合资医院,计划投资总额10亿人民币,一期总投资4.2亿元,一期建筑面积5万平方,设计床位450张,二期规划扩增至1000张。
镇江瑞康医院结合政府区域卫生规划和本地特点以及总部医疗集团资源,为镇江市及周边城市人民提供优质高效的医疗服务,力争在多个专科领域填补镇江市医疗服务的空白。瑞康医院开诊后重点开展特色专科,力争逐渐升级为富有国际化特色的三级综合性医院。
瑞康医院开展的特色专科有骨科、妇产科、眼科、健康管理科。同时开设内科(神经内科、消化内科、内分泌代谢科、肾内科、呼吸内科、心内科、老年病科、风湿免

镇江瑞康医院是一家按照国际医院标准并结合国家等级医院标准建设的江苏省首家中美合资医院,计划投资总额10亿人民币,一期总投资4.2亿元,一期建筑面积5万平方,设计床位450张,二期规划扩增至1000张。
镇江瑞康医院结合政府区域卫生规划和本地特点以及总部医疗集团资源,为镇江市及周边城市人民提供优质高效的医疗服务,力争在多个专科领域填补镇江市医疗服务的空白。瑞康医院开诊后重点开展特色专科,力争逐渐升级为富有国际化特色的三级综合性医院。
瑞康医院开展的特色专科有骨科、妇产科、眼科、健康管理科。同时开设内科(神经内科、消化内科、内分泌代谢科、肾内科、呼吸内科、心内科、老年病科、风湿免疫科)、外科(胃肠外科、胆结石专科、甲乳外科等)、耳鼻咽喉科、急诊科、康复医学科、皮肤科等十多个临床科室的门急诊服务,及影像科、超声科、特检科、内镜室、检验科、病理科、营养科等十多个医技科室。
医院拥有西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT机、西门子彩超机、GE四维彩超机、乳腺DR、移动DR、全自动发光免疫分析仪、全自动生化分析仪、腹腔镜、宫腔镜、手术显微镜、关节镜、麻醉机、呼吸机、各种生命监护仪等医疗设备,总价值近亿元。建立了以HIS、LIS、RIS、PACS、EMR为基础的医院信息平台,达到国家医院信息互联互通四级标准,推行无纸化办公,初步构建成绿色数字化现代医院。镇江瑞康医院良好的硬件条件为医院临床诊疗活动提供了坚实可靠的支撑。

镇江瑞康医院,网址:http://www.chcruikang.com

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工商信息

企业全称

镇江瑞康医院有限责任公司

注册资本

3.48亿元

法人代表

潘杰

成立时间

2015-01-07

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司(中外合资)

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工作地址

江苏省镇江市京口区新区丁卯仁德路2号

公司基本信息

民营医院

200~499人

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儿科

儿科是现代医学中的分支之一,二级学科,是对儿童的身心发育、保健和疾病的防治预防的医学科室,包括了新生儿科、小儿内外科、儿童保健科等等。儿科医生一般主要负责对儿童疾病的预防、诊断、治疗、康复、营养咨询、预防接种等工作。儿科年龄段为1-14岁,其中新生儿(28天)、婴儿(1岁以内)、幼儿(1-3岁)、儿童(3-14岁)。