儿科主任医师

必须长期在三级医院工作；统招本科或硕士学历；普儿与新生儿均擅长者优先；年龄50岁左右；性格温和，不急不躁。吃苦耐劳，有开拓精神。

【优势介绍】
1. 医院已建立完善的培训体系，畅通的晋升机制（可正常晋升初、中、高级职称）。
2. 良好的事业发展平台：自2017年开业以来，医院业务量稳步增长，学科建设日趋完善，科室团队逐渐成熟。目前医院已有员工400余人，日均门诊量800-1000人，日均住院患者近200人。未来依然有较大的发展空间。
3. 平等公平的文化氛围：医院注重企业文化建设，努力营造公平、平等的职场生态。秉承“良人相投”的核心价值观。
4. 生活成本低：镇江房价为江南地区最低，目前约为1万/平米，若有迁居计划者，定居成本极低。
5. 入学便利：义务教育阶段外地员工孩子转学、上学均无障碍，可享受当地人同等的教育资源。
6. 按时足额缴纳五险一金，五险一金缴费基数为月平均工资。