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工作性质

全职

职称要求

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更新时间

2024-10-21

职位描述

岗位性质:企业编制人员;

学历要求:本科及以上
学位要求:学士及以上
专业要求:预防医学、儿科学、卫生事业管理、广播电视新闻学专业。
招考范围对象:社会人员
户籍要求:宁波市
其他资格条件:40周岁及以下,具有3年及以上社区卫生服务中心或乡镇卫生院办公室工作经历。

单位介绍

宁波高新区社会事务管理局
下属单位:公共卫生管理服务中心。
承担高新区内突发公共卫生事件的处置、急慢性传染病防控、免疫接种、健康教育、医疗卫生机构疾控工作业务指导、考核和评价工作;承担组织实施高新区母婴相关保健技术服务和指导、考核工作;承担组织开展各种形式的计生科普教育工作;开展药具管理和计划生育四项手术的业务指导、考核工作、独生子女病残儿童鉴定与审批的初审、基层计生新技术推广、国家孕前优生检查等服务。

宁波国家高新区始建于1999年,是宁波市实施科教兴市“一号工程”和建设创新型城市的核心载体。2007年,经国务院批准升级为国家级高新区,成为全国第一家由省级高新区成功升级的国家高新区

宁波高新区社会事务管理局
下属单位:公共卫生管理服务中心。
承担高新区内突发公共卫生事件的处置、急慢性传染病防控、免疫接种、健康教育、医疗卫生机构疾控工作业务指导、考核和评价工作;承担组织实施高新区母婴相关保健技术服务和指导、考核工作;承担组织开展各种形式的计生科普教育工作;开展药具管理和计划生育四项手术的业务指导、考核工作、独生子女病残儿童鉴定与审批的初审、基层计生新技术推广、国家孕前优生检查等服务。

宁波国家高新区始建于1999年,是宁波市实施科教兴市“一号工程”和建设创新型城市的核心载体。2007年,经国务院批准升级为国家级高新区,成为全国第一家由省级高新区成功升级的国家高新区。2013年,宁波市委、市政府决定以高新区为核心依托建设新材料科技城,规划面积约55平方公里,力争建设成为国际一流、国内领先的新材料创新中心和宁波创新驱动先行区、新兴产业引领区、高端人才集聚区、生态智慧新城区(简称“四区一中心”)。
高新区2009年被列入国家创新型科技园区试点行列;2011年被批准为国家级海外高层次人才创新创业基地、全国首批科技与金融结合试点单位;2012年通过国家知识产权试点园区考核验收;2013年被批准为国家级文化和科技融合示范基地,2014年成功创建国家生态工业示范园区、国家检验检测示范园区。
近年来,宁波高新区坚持走创新发展之路,扎实实施创新驱动战略,打造了研发园、软件园、创业园等创新创业载体,积极实施“一区多园”发展,有效发挥了对周边地区的辐射带动作用。高新区集聚了全市约1/3的重点科技研发机构、1/2的公共技术服务平台、2/3的检测认证机构。不断深化与大院名校大企业的合作,引进共建了中科院宁波材料所、北方材料科学与工程研究院、中国石化宁波技术研究院、中国电科海洋电子研究院、宁波浙大软件学院、浙大科技园宁波分园、IBM中国宁波开发中心、工信部电子五所等一批重点研发机构。建成了60万平方米的孵化基地,拥有4家国家级孵化器,积极举办中国科技创业计划大赛等“三创大赛”,形成投资主体多元化、经营模式多样化的创业孵化体系。加快建设人才管理改革试验区,积极实施“高新创业精英”计划,促进高层次人才向科技城集聚,科技城已申报入选和引进国家“千人计划”人才25名,浙江省“千人计划”人才38名,入选宁波市“3315计划”创业创新团队21个、人才56名,为推动全市自主创新能力的提升提供了有力的智力支持。
高新区积极加快产业转型升级步伐,有选择有重点地发展高端制造业,建成了国家火炬计划电子信息产业基地、国家绿色能源与照明特色产业基地、国家新材料产业基地电子信息材料分基地、国家软件产业基地等四大国家级特色产业基地。大力发展科技服务业等新经济业态,大力培育研发设计、检测认证、软件与服务外包、文化创意等新兴产业,打造新兴产业平台,正在加快建设IBM智慧物流产业园、宁波智慧园、文化创意产业园、检测认证产业园、新材料国际创新中心等一批专业型产业园。

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公司基本信息

其他

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医院的行政管理部门主要主要负责日常运转的工作,不同的医院行政部门所负责的工作也不尽相同,如医院人事科负责人员的调出、调入、考核、晋升和奖惩等;医务科负责开展医疗工作;院办公室负责新闻发布、信息宣传、政务公开、精神文明建设等医院日常运转工作。