（年薪50万起步）医学类高层次人才

高层次人才
人才类别 人数 岗位条件
杰出人才 不限 两院院士、或取得国内外公认重大成就知名学者等，具备组织、策划重大科研计划项目的经验；对学科建设和科学研究工作有创新性构想，能够引领相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。
领军人才 不限 国家科技奖励获得者、国家级重大人才计划入选者等国家级人才；或取得国内外公认杰出成就的知名学者等，处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响力，已取得国内外同行认可的重大科研成就，具有统筹学科发展规划，带领本学科保持和赶超国内先进水平的能力。
学科带头人 不限 省级及以上人才项目入选者等，在本学科领域取得重要的代表性成果，并具有一定的学术影响力，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，是所在学科领域的一流学者等；或在某一临床学科具有较高学术和技能，能创造性地开展工作和独立解决本专业较复杂疑难的技术问题的高级技术人才；或在海外知名高校、科研机构担任相当于副教授以上专业技术职务，在学科领域方面取得突出学术成果，达到国内一流学科方向带头人水平的优秀人才。
学科优秀人才 不限 正高级专业技术资格学者，在本学科具有较高学术和临床技能；或具有海内外高校、科研机构两年以上的博士后或相关研究工作经历的青年人才，同时应具有国际化的学术视野、较强的科研能力并已经取得较好的科研成果，在本专业重要刊物上发表具有影响力的论文，具有良好的发展潜力。
二、报名方式
报名常年有效，每人限报一个岗位。
报名方式：将个人简历送至邮箱dfyyrsk@163.com、jayyrsk@163.com。
三、薪酬待遇
按照《吉安市市直公立医院名医名专家双引双培实施办法（试行）》（吉府办发〔2023〕5 号）文件和《吉安市中心人民医院（上海市东方医院吉安医院）专业技术人才引进和培养实施办法》规定，引进的人才办理入编手续，服务期限不少于5年，经认定为对应人才类别后，可享受相应待遇，如：安家费50-200万、年薪50-300万、免租金人才住房保障。工作满5年并继续签订5年以上聘用合同的，给与相应得购房补贴不低于100万，同时给与一定的科研经费支持和工作成效奖励。
具体可咨询电话:李老师、陈老师、杨老师0796-8999507、0796-8999809、0796-8259369