疼痛科 面议

安徽省芜湖市

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招聘科室

疼痛科

经验要求

不限

学历要求

本科

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

临床医师1名,高层次人才引进1名

招聘件及待遇
1.主任医师:本科及以上学历,临床医学相关专业,年龄不超过55周岁,特别优秀者可适当放宽年龄。三甲医院相关专业工作5年及以上,年薪40-80万元。提供餐补、专家公寓住宿,支持科研项目申报,并提供一定的项目启动经费。

2.副主任医师:本科及以上学历,临床医学相关专业,年龄不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽年龄。三甲医院相关专业工作5年及以上,年薪30-60万元。提供餐补、专家公寓住宿,支持科研项目申报,并提供一定的项目启动经费。

3.主治医师:本科及以上学历,临床医学相关专业,年龄不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽年龄。有三甲医院工作经验的优先考虑,年薪15-25万元。提供餐补、员工住宿,提供青年医师外出进修学习的机会。

4.执业医师:本科及以上学历,临床医学相关专业,年龄不超过30周岁,2019年以后毕业的需取得住院医师规范化培训合格证书,年薪12-18万元。提供餐补、员工住宿,提供青年医师外出进修学习的机会。

其它福利
除享受以上薪酬待遇外,对符合条件的高层次人才医院协助申报芜湖市紫云英人才计划、稳岗补贴等相关优惠政策。

单位介绍

芜湖海螺医院前身系安徽海螺集团公司职工医院,始建于1984年,原址位于安徽省宁国水泥厂,后伴随着集团的发展由宁国迁至芜湖。2013年,为彰显大企业的社会责任,根据芜湖市市委市政府的统一规划部署,安徽海螺创业投资有限公司按照三级医院的标准在芜湖城南投资10亿元兴建海螺医院新院区,于2015年12月建成并投入运营。
医院占地面积116亩,建筑面积17万平方米,紧邻芜湖南站高铁站、城市轨道交通1号线及205国道,规划总床位1000张。经过近7年的发展,医院逐渐发展成为集临床医疗、医学教育、医学科研、健康管理、医疗养老及高端医疗服务等为一体的二级甲等综合医院。
医院始终坚持以人民健康为中心的发展理念,坚持非营利性的公

芜湖海螺医院前身系安徽海螺集团公司职工医院,始建于1984年,原址位于安徽省宁国水泥厂,后伴随着集团的发展由宁国迁至芜湖。2013年,为彰显大企业的社会责任,根据芜湖市市委市政府的统一规划部署,安徽海螺创业投资有限公司按照三级医院的标准在芜湖城南投资10亿元兴建海螺医院新院区,于2015年12月建成并投入运营。
医院占地面积116亩,建筑面积17万平方米,紧邻芜湖南站高铁站、城市轨道交通1号线及205国道,规划总床位1000张。经过近7年的发展,医院逐渐发展成为集临床医疗、医学教育、医学科研、健康管理、医疗养老及高端医疗服务等为一体的二级甲等综合医院。
医院始终坚持以人民健康为中心的发展理念,坚持非营利性的公益属性,不断建立完善现代医院管理制度,持续规范发展。2020年,医院顺利通过国际JCI认证,是安徽省第二家、省内非公医疗机构中第一家通过JCI认证的医院。先后荣获芜湖市民营医院A+信用等级评定、安徽省医院协会“新冠肺炎”疫情先进集体、芜湖市工人先锋号等荣誉。
医院服务门类齐全,开设临床和医技科室30余个。先后与上海瑞金医院、香港仁安医院、弋矶山医院、芜湖二院、北京301医院等建立了合作关系,以联合发展模式不断提升医疗服务能力,满足患者服务需求。2020年9月,安徽医科大学与安徽海螺创业投资有限公司缔结合作协议,使医院正式成为校企共建医院。
医院配备先进的医疗设备,为高品质的医疗服务提供有力的保障。现拥有东芝640层CT、西门子Skyra3.0T磁共振、智能轨道小车、飞利浦FD20平板血管造影机、奥林巴斯电子肠胃镜及镜下治疗设备,GE Voluson E8、飞利浦EPIQ7等尖端超声诊断系统,日立全自动生化仪,数字化多功能手术室、大型体检专用车等现代化的医疗设备。
医院以“以人为本,德医双馨”为价值观,秉承创始人郭文叁先生确立的“服务企业,回馈社会”的办院宗旨和“医者仁心、追求卓越”的经营理念,深入探索社会办医发展的新模式,力争成为芜湖地区发展有特色的区域医疗中心,逐步实现“成为最可信赖的现代化医院”的远景目标,为建设健康中国,服务广大患者,贡献专业力量。

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工商信息

企业全称

芜湖海螺医院

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

民办非企业单位

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工作地址

安徽省芜湖市弋江区九华南路327号

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公司基本信息

民营医院

200~499人

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疼痛科

疼痛科是主要针对治疗各种长期的顽固性疼痛以及慢性疼痛的科室,一般来说只要患者出现了疼痛症状都可以去疼痛科就诊。疼痛科是2007年卫生部批准的在二级医院以上开设的诊疗科室。疼痛科范畴包含很多,如关节疼痛、痛经、头疼、通风、神经性疼痛等等。