优秀学术骨干

在国内外本学科领域获得较优秀水平的学术成果，科研活动高度活跃，学术上具有很好的创新突破潜力，未来能带领某科学领域或学术方向取得国内领先地位，和形成一定的国际影响，具有成为学科领军人才潜力的青年学者。
BNCT临床前研究及临床研究、硼药仿制药研究、纳米药物递送、呼吸危重症研究、心血管组织工程、肿瘤标志物筛选、分子诊断试剂研发等相关学科领域，具有临床医学背景的优先考虑。
1. 协议年薪：特殊领军人才与学科领军人才面议，优秀学术骨干不低于70万元，优秀青年学者不低于50万元。

2. 安家费：特殊领军人才与学科领军人才面议，优秀学术骨干不低于180万元（税前），优秀青年学者不低于80万元（税前）。

3. 科研启动经费：特殊领军人才与学科领军人才面议，优秀学术骨干不低于250万元，优秀青年学者不低于100万元。

4. 享受医院科研绩效和各项奖励。

5. 提供2年人才租房补助。

6. 符合东莞市特色人才标准可按政策规定最高获得1000万元购房补贴及35万元生活补助。

7. 按政策规定纳入东莞市事业单位编制。

8. 按南方医科大学政策规定聘任博士/硕士生导师、博士后合作导师，给予研究生招生指标。

9. 博士后、科研助手招收支持。

10. 考量新引进人才配偶的学历、专业和资历，按医院人事管理制度以及医院工作需要安排配偶工作，协助解决落户、子女入托入学等事宜。