重症医学科（学科带头人）

一. 招聘岗位及要求
1. 招聘科室
以下科室招聘学科带头人各一名，
内科：呼吸内科；消化内科；神经内科；心内科；肿瘤内科；血液内科；肾内科；内分泌科；变态反应科；老年病科。
外科：普外科；骨科；肿瘤外科；泌尿外科；心胸外科；烧伤整形科；血管外科。
妇产科：妇科，产科。
五官科：耳鼻喉科，眼科，口腔科。
其他临床科室：皮肤科，康复医学科，重症医学科，中医科。
医技科室：医学影像科，病理科。
2. 招聘条件
（1）学历：本科及以上学历；
（2）年龄：原则上应55岁以下，特别优秀者可适当放宽；
（3）职称：具有高级专业技术职称人员；
（4）专业经历：具有三级医院学科带头人及科主任工作经历；在本学科有较深造诣、具有一定学术影响，并取得一定成就；
（5）能独立解决重大医疗技术难题、医疗疑难杂症，并在国内或区域内有较高知名度。
福利待遇和平台优势
1. 学科带头人实行年薪制，年薪30万元起，具体面谈；
2. 享受科室绩效二次分配、院内津补贴。
3. 条件优秀者，优先推荐申报硕士生导师、转评相应的教学职称；
4. 医院提供与学科带头人学术业绩、岗位职责相对应的临床、科研与教学平台，并根据不同学科特点和研究计划，提供相应的科研启动经费。