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肾内科（博士）面议

山东省青岛市

不限

博士

五险一金

餐补

年终奖

投递简历

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招聘科室

内科

经验要求

不限

学历要求

博士

薪资要求

面议

招聘类型

社招全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

专业要求

不限

外语要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，热爱医院工作，遵守医院的各项规章制度，具有良好的品行和职业道德;

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2023年12月底前。学制为临床医学八年制的博士研究生不受招聘岗位专业及人数限制。

5.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题；

6.能在岗位时限内及时入职；

7.符合事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

岗位要求：
1、博士研究生；
2、临床医学，内科学专业；

福利待遇：
（一）招聘岗位实行聘用制管理。符合条件的受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

（二）毕业三年内的毕业生享受青岛市研究生住房补贴（目前标准为硕士800元/月，博士1200元/月，连续发放36个月）。另外，在住房补贴基础上，享受西海岸新区研究生生活补贴（目前标准为硕士200元/月，博士300元/月，连续发放36个月）。

（三）来青初次就业，并在青购买唯一商品住宅的，全日制博士研究生、硕士研究生按博士15万元、硕士10万元标准给予一次性安家费。

（四）医院建有专家公寓，符合条件者可享受内部福利购房或租房；单身职工可提供单身宿舍。
（五）协助解决落户、子女入学及入托问题，在附属幼儿园入园的可享受优先入园和学费优惠政策。

（六）按国家规定缴纳社会保险和公积金，享受节日福利、年度免费体检及“滨海人”医疗保障服务优惠政策等福利。

（七）注重青年骨干培养，已出台《青岛滨海学院附属医院“优秀中青年人才”选拔及培养实施办法》，为中青年人才成长提供资金、科研、培训等支持。

单位介绍

微信电话：182-8985-5129
青岛军民融合医院（青岛滨海学院附属医院）是由青岛滨海学院、青岛西海岸区政府以及部队参与建设，按三级甲等标准建设的医院。医院总投资30亿元人民币，总住院床位2400张。2025年，全院员工可达3000人。
青岛军民融合医院是由青岛市政府批准的法人事业单位。符合条件者（硕士以上学历，中级以上职称），可以享受事业编制。
医生队伍中，博士占比达13.5%；硕士占比达60.74；护士岗位本科学历占比也高达74%。
医院目前开设临床科室40个，医技、辅助科室16个包括肿瘤防治中心、生殖医学中心、微创介入治疗中心、康复治疗等四大医疗科研中心；
常规开设呼吸内科、消化内科（内镜中心）、神经内科、心血管内科、肿瘤内科、血液内科、肾内科/血液透析、内分泌科、普外科、神经外科、骨科、泌尿外科、胸外科、妇科、产科、新生儿科、儿内科、康复医学科、耳鼻喉科、口腔科、整形美容科、中医科、疼痛科、眼科、皮肤科、传染科、急诊科、介入科、麻醉科、重症医学科、核医学科（PET-CT）、高压氧科、预防保健科等40个科室。以后，诊疗科室随医院发展而增设。
医院医疗设备尖端。
配置了青岛医疗系统唯一的世界顶级肿瘤放射治疗设备——螺旋断层放射治疗系统(TOMO); 西门子最先进的高端人工智能倍速半药PET-CT、拥有基于啁啾脉冲放大技术（曾获2018年诺贝尔物理奖）的蔡司全飞秒激光治疗仪; 24座位高压氧舱（两个）、超高端螺旋CT3.0T超导型核磁共振、DSA、数字X线（DR、CR）、多功能四维彩色多普勒超声诊断仪、数字胃肠透视机、Olympus胃镜、医科达影像引导直线加速器、数字乳腺三维断层X线摄影系统、西门子乳腺超声机、遥控胶囊内镜系统、全自动生化分析仪、高通量基因测序仪、基因分析仪、流式细胞仪等主要高端大型设备，其设备先进性水平领先青岛，达到山东乃至全国一流。

应聘人员常见问题
1、是公立/私立医院吗？
答：既不是公立，更不是私立，是混合所有制，事业单位，有编制。
医院由青海滨海学院、青岛西海岸区政府（出资20%）、部队共同建设。因此称为混合所有制。
2、专家公寓能办房产证吗？
专家公寓是大学人才公寓，土地是大学用地，非商业用地，所以不能办产权证。但是，通过合同等形式，确定您及子女可以居住两人代，也就是说子女可以继承，且不限年限。
特别说明：专家公寓就是以实物形式给予的安家费，根据面积不同，价值200--300万。
3、公寓离医院远吗？
答：公寓和医院地面距离100米，地下一层相通，刮风下雨也淋不着。
4、事业编制是青岛市的还是哪里的？
事业编制是青岛市编。
5、关于年薪？个税、五险一金等
1）目前医院实行年薪制。新医院，各科都挣不来钱养活自己。年薪有托底的意思。2023年后，改革工资结构为基本工资+奖金。原则上，70%以上的人实发年薪达到或超过年薪。
2）虽然是年薪制，所有员工工资年年都有普调。因为个人职称、学历、年资提升，年薪也会相应调整。
3）年薪中包括个税和五险一金中个人承担部分等。
6、附近子女入学入托怎么样：
答：青岛义务教育相对很好。附近分别有两所公立和两所私立中小学。青岛最好的高中，胶南一中，也在附近。
您看好学校后，由医院出面协调入学，省去您求人之苦。
如果您的孩子尚小，可以进入医院幼儿园，幼儿园就在公寓楼下。
7、落户问题
答：医院协助落户政策。所有入职人员均可落户青岛。
8、人才引进政策？
答：符合山东或青岛人才引进政策者，医院全力帮助申请落实。
住房补贴：硕士每月800元；博士每月1200元。
商业购房：硕士一次性补贴10万。博士一次性补贴15万。
9、医院周围人口多吗？医院周围有潜在患者是？
答：以医院为中心，15公里半径常住人员超过110万。且这么大范围内只有咱一家三甲医院，两个二甲医院。距咱最近的三甲医院还有35公里。
医院周边不缺少患者。
10、医院是三甲吗？
答：医院是按三甲标准建设，2023年参加三甲评审。
11、医院重视科研吗？是否有相关支持
答：咱是大学直属教学医院，对教学、科研非常重视，并设有专门基金。
12、能参加大学教学工作并参加教师职称评审吗？
答：所有医疗人员，都有进入大学课堂教学的义务。均可参加大学教师职称评审。

微信电话：182-8985-5129